韩企高管大韩航空机舱内殴打空姐引非议

　　中广网北京5月9日消息 据中国之声《全球华语广播网》报道，韩国不久前发生的两起事件，在韩国引起了轩然大波。这两起事件按说事情都不算大，但是它造成的结果却并不比任何官方发起的事件小。原因就是，这两起事件的性质都属于以强欺弱、以大欺小。

　　韩国观察员南黎明：第一起事件是韩国最大的钢铁公司POSCO公司的一名高管，他在去海外出差的飞机上对乘务员百般刁难，最后因为他要的拉面煮的不合口味，而向乘务员施暴的事件。事发后大韩航空向媒体曝光了这件事，事情被传开后，愤怒的网民们开始在网上搜索这位钢铁公司高管，犀利的抨击大企业高管的傲慢无理。POSCO原本是韩国的绝无仅有的几家国有企业之一，企业总裁朴泰俊还曾经担任国家总理，事发之后，POSCO的总裁特地在报上发表声明，向大韩航空服务人员还有全体国民表示真诚的道歉，表示没有教育好自己的员工给社会带来危害，肇事高管立即辞职了。

　　事发几天后，又一件类似的事件又发生。韩国的一家专门给火车和火车站提供面包的连锁公司的总裁，因为不满于酒店停车场员工的服务，谩骂施暴。事情被媒体曝光之后，又一次在全国引起了轩然大波，网民们立即在网上搜索当事人的姓名和身份，同时发起了不买该公司产品的运动，这家企业的主要客户，也就是韩国铁道公司立即宣布将暂时终止销售该公司的产品，没几天该公司总裁也发表声明宣布公司关门。

　　这两件事情应该说都不算大，要是发生在普通的老百姓身上，恐怕也就只能定一个妨碍公务的罪名，简单的惩罚一下，而问题的关键就是肇事当事人都是韩国社会的所谓的成功者。所以这些事情都不是一件小事了，就属于成功者的道德和人品的范畴了，因而受到关注。其实对这种强欺弱大欺小的现象最为深恶痛绝的就是年轻人了，跟成功这些成年人相比，他们除了年轻之外一无所有，因此也会常常成为这种强欺弱的受害者。尤其是在韩国这种强调孝敬和尊老的国家，年轻人的发言机会就更加少了，不满的常常只能是存在心理，因此对这种事情年轻人的愤慨会更大。这些事件之所以被搞的这么大，也是这些年轻人主导所带来的结果。

　　POSCO这位高管也是奋斗了几十年刚被提高管，这件事情还将成为一个符号，跟随他一辈子，让他在这片土地上很难继续发展。据悉目前POSCO钢铁公司已经做出决定，今后任何高管去海外出差之前都必须要接受公司提供的礼节教育。可以想象一下，白发苍苍韩国最大钢铁公司的高管们坐着接受在飞机上应该如何言行，在酒店里应该怎样，在餐厅里如何管理自己的言行举止等等是不是一个最可笑又很温馨的场面呢？