中广网北京4月12日消息（记者刘玉蕾 马宁 安徽台记者张建亚）据中国之声《全国新闻联播》报道，今年全国普通高校毕业生规模近700万，再创历史新高，面对复杂严峻的就业形势，各地毕业生将如何突围？

　　厦门大学2013届毕业生春季招聘会今天举行，244家企业提供了超过5500个就业岗位。然而记者在现场发现，不同的用人单位在这里遭遇了冰火两重天，热门企业的展位前排起了长队，而一些不知名的中小企业则门庭冷清。一家厦门本土的新兴科技企业招聘人员对这种现象表示无奈：

　　招聘人员：因为我们企业在发展过程中可能比较小，所以来的相对就人少。我们虽然职位是固定的，但对人的要求其实更灵活一些，只要你积极向上有能力，也可能进行职位的调整。

　　无独有偶，在安徽等地的招聘会上也出现了毕业生的就业期望与企业提供职位不对称的结构性矛盾。事实上，受今年我国经济增速放缓以及全球经济复苏乏力的影响，针对高校毕业生的有效用人需求呈下降趋势。2月初对近500家用人单位的统计显示，这些单位今年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%。从行业情况看，医疗卫生、咨询、电子商务、旅游、文化体育等行业用人需求略有增加，但钢铁、机械、采矿、能源、建筑等行业，用工需求不同程度减少。

　　全国人才流动中心副主任谢媛再次强调：大学生要主动多了解就业政策，政府部门也要通过各种活动帮助学生，只有大家合力才能更好地解决就业难题。

　　谢媛：我们要推动各种好的政策，包括就业见习政策、培训政策、社会保险的政策、小额贷款等政策，加大工作力度，扶持政策落实到位，帮助毕业生就业和自主创业。