中介：改年龄进厂是潜规则

　　“他们一眼就能看出有些学生未满16岁，作假的户口本复印件只是走个过场，根本不会有人审查，这是潜规则。”中介阿明说。

　　然而，令小静以及她的同伴没有想到的是，没上几天班，工厂就把她们辞退了。小静说，当时工厂没有给她们任何理由，也没发工资。她们找到了带队老师，但老师也解决不了问题。“就算工厂知道我是童工，也应该支付工资的，自己不能白干几天活。”小静说自己现在身无分文，连回家的车费都没有，可是家里人还在等着她把工资带回去呢。

　　13个被辞退的女孩，记者见到了其中7个。根据她们提供的户口本复印件，她们实际年龄最大的不到15周岁，最小的还未满13周岁，且全部都是平南县的初一学生。

　　小静告诉记者，为了顺利进厂，她改了身份信息，年龄改成了16岁，名字也改成了“徐圣玲”。“不改身份信息就进不了厂，但这些潜规则劳务派遣公司他们都知道的。”小静称。

　　阿明（化名）是介绍“学生工”给东莞市宏睿劳务派遣公司的中介。他说，在招工之前，带队老师、劳务派遣公司和工厂之间都已经沟通好了，对于童工的问题也已经默认。“他们一眼就能看出有些学生未满16岁，作假的户口本复印件只是走个过场，根本不会有人审查，这是潜规则。”阿明说。

　　记者调查了解到，事实上被阿明介绍，再通过劳务派遣有限公司进入电子厂的学生并不止这13名女孩。“刚开始跟带队老师商量时有100多名，分两批来，第一批来了35人。”阿明说，第一批的35名学生现在还剩17人在上班，都是未满16岁。

　　“我们那里的人都比较穷，没办法，很多学生暑假都会出来打工。”阿伟（化名）是童工小珍（化名）的舅舅，他说：“每年暑假，县里就有数百个初一、初二的学生出来打工，基本都是未满16岁”。

　　“我们也没有想到违法不违法，就是想到可以给家里一些补贴。”阿伟说，现在自己的外甥女拿不到钱，自己也觉得很无奈。