都说热爱，可抵岁月漫长。三十余载岁月沉淀，光阴弹指过，初心未磨染。

自1988年从浙江大学化学工程专业毕业进入东华科技后，崔琳琳始终奋战在公司技术生产第一线。她履职尽责，在工程设计、咨询、管理等岗位上创造了不平凡的成就。从磷复肥、氮肥到天然气化工，从传统煤化工到现代煤化工，她在多个大型煤制甲醇、煤制合成氨、煤制天然气、煤制油等国家重点工程项目中历练成长。

她刻苦钻研，爱岗敬业，拥有化工咨询和化工工艺注册证书，是中国甲醇技术专家委员会委员，安徽省科技厅专家信息管理服务平台专家之一，是公司煤化工技术总监和“金牌”项目经理，并多次获得公司“十佳职工”“四好干部”“优秀项目经理”等称号，先后带领团队取得多项石油和化工勘察设计优秀工程奖项。安徽省总工会主办的《华夏女工》杂志曾报道过她不畏挑战、勇于创新，积极开拓公司新业务新领域的事迹。2021年初，在中国化学第二届“十大技术能手”的表彰中，东华科技技术总监崔琳琳巾帼不让须眉，成为高素质、强技能、善创新的优秀骨干精英代表。

硕果累累，从未停歇

都说信念，可迎万难。“工作中一旦认准了目标，就一定要全力以赴，克服一切困难，坚定不移的走下去”，她一步一个脚印践行着自己的工作信条，带领团队在一项项国产化技术中永攀高峰。

在贵州金赤项目中，崔琳琳担任总承包项目副经理兼设计经理，团队实现了托普索甲醇合成塔国产化设计及制造。此外，还在项目中首次进行了公司三维模型审查和HAZOP审查创新，精益求精的设计创造了公司总承包项目设计联络签最少记录。该项目获得了中国石油和化工勘察设计协会第七届优秀工程总承包一等奖。

在公司总承包的中煤蒙大60万吨/年甲醇项目中，团队实现了水冷、气冷甲醇合成塔的国产化创新，推动了大型化甲醇合成塔国产化的进程，获得中国石油和化工勘察设计协会第八届优秀工程总承包铜钥匙奖。

在格尔木炼油厂甲醇工程中，团队在30万吨/年甲醇装置规模上采用了国产化自主创新的蒸汽转化技术，并获得了化工行业优秀工程设计二等奖。

在徐矿一期60万吨/年甲醇项目中，团队对引进的GE水煤浆气化工艺包提出了大量优化建议，最终使国外专利商罕见地同意免费重新升版工艺包。项目创造了全国同类装置设计建设进度第一、开车速度第一、工艺技术方案第一、对工艺包的消化程度第一的丰硕成果。投产当月就通过了性能考核，并多年保持年产甲醇超70万吨的记录，获得了业主的高度评价，并将徐矿二期100万吨/年甲醇项目也交由她负责。

攻坚克难，求索不止

在求索创新的道路上，崔琳琳以“事业无穷年”之劲，主动作为、步步生花，她的字典里从来只有全力以赴、奋不顾身。

西部区域某大型煤化工项目设计投标报价时间短，且需要采用视频述标。此时的崔琳琳刚刚做完甲状腺手术，但她孱弱的身躯爆发了强大的能量。带领项目组积极准备，连续加班审查投标文件，制定计划、确定方案、准备资料……她专注做好每个细节。在短短20余天内，项目组高质量完成了投标文件的制作。为了完美呈现述标视频，她强忍疼痛反复录制多遍。项目中标后，她又承担起项目经理的重任，带领年轻的项目团队第一时间奔赴现场，为后续的设计工作做好充分准备。

2019年，公司以“技术标”和“商务标”双第一的成绩成功中标安徽碳鑫焦炉煤气综合利用总承包项目，这是公司首套粉煤激冷气化制甲醇全流程总承包项目。崔琳琳作为项目总监，带领技术人员和项目组成员赴神华宁煤、晋煤明水现场考察学习，总结设计经验，召开专题论证，多次邀请专利商就模型审查和安全联锁沟通讨论，不断和温变换炉及催化剂厂家交流，为优化设计做了大量准备工作。

善于创新、勤于思考的崔琳琳认为项目策划是项目成功的关键。在碳鑫项目中，她策划并完成了项目大量技术和数字化创新工作。在她的推动下，公司地管首创三维建模，实现了地管施工无任何碰撞的先河；并在无土化施工、气化清水混凝土施工、塔起灯亮、混凝土管廊预制、大型储罐自动焊接等方面进行了多项技术和管理创新。

项目信息化工作是项目高效运行的保障，项目之初她就决心要将SPM材料管理软件付诸实施。为此，她亲自带队去舟山和钦州现场考察其他公司的应用经验，多次和鹰图公司软件开发人员进行讨论，找到适合东华的应用方案。面对人员短缺的压力，她主动请缨担任开发带头人，依托项目成立项目信息化开发小组，从开发计划到过程会议事无巨细、督促实施。最终，项目成功实现了SPM材料管理软件升级和智慧仓系统的首次创新应用，将为公司节约百万元的材料费用，实现了公司材料管理水平质的飞跃。

她还前瞻性地推进了智慧施工、智慧焊接和智慧完工等施工管理软件的创新应用，首次实现数据流从设计到采购、施工的共享应用。为东华数字化总承包管理（DEPC）的系统落地做出了突出贡献。安徽省以及淮北市各级领导多次莅临项目现场参观调研，称赞其为央企样板智慧工程。

授人以渔，同心同行

“一枝独放不是春，百花齐放春满园。”作为团队的领头人，她注重言传身教，毫无保留的将自己的经验技术传授给年轻员工，积极为年轻人提供施展才华的平台。她总和年轻员工说，“只要我们对手中的每一项工作都精益求精，每一个项目，都能做成标杆，每一个员工也都能成为专家。”

崔琳琳始终致力于打造一流的技术团队，为公司培养了一大批年轻的技术骨干。“崔总在工作上严于律己，对我们也是严要求，高标准，大到一个技术方案，小到一个工艺参数，崔总都会认真把关。作为崔总的学生，我感到很荣信，老师就是最好的榜样。”谈及崔琳琳对团队的管理，曹伟侃侃而谈。独乘一叶扁舟而来，满载一船星光而归。对年轻员工而言，崔琳琳仿佛是漫漫黑夜里的那束光，照亮了他们来时的路和即将要去的远方。

“东华人的使命就是为业主提供最好的服务，将每一个项目都打造成精品工程。”谈及工作职责及使命，崔琳琳坚定且从容。星光满载，初心不改。回首与展望间，她始终以满腔热情投入工作，在追逐大国工匠梦的路上，奋勇前行。（程燕、郑斌）