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弹性控制过程,刚性考核效果
中广网    2007-09-20 [打印本页] [字号   ] [关闭]
     坚持政治理论学习,用理论指导油田生产实践,是大庆的优良传统。为把学习落到实处,油田党委针对生产任务重、岗位工人多、基层单位分散,集中组织学习难,坚持经常难的问题,发扬理论联系实际的学风,坚持数十年学习日“可串不可占”,采取“学习过程弹性控制、学习效果刚性考核”的做法,推动学用结合、学以致用。“弹性控制”,即打破常规的理论灌输模式,减少规定动作,简化过程控制,让干部职工联系实际,带着问题学,自主安排学习时间。“刚性考核”,即通过述学、评学、考学,看规定的学习时间保证没有,该学的内容领会没有,解决实际问题见效没有。这一做法,使政治理论学习不仅具有一定的自主性和灵活性,而且使干部职工切实做到真信、真学、真懂、真用,较好地解决了生产经营和改革发展中遇到的实际问题。
来源:中国广播网    责编:王磊