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2002年，大庆油田为加强企业领导人员的培训，成立了大庆油田管理干部学校。2007年，干部学校紧紧围绕“创建百年油田，搞好二次创业”的战略目标，坚持以科学发展观武装领导干部的头脑，在课程模块设计上，参考清华大学经济管理学院和北京大学光华管理学院的高层管理培训项目，开设了战略管理、高级工商管理知识优化和提升、领导艺术与思维创新、企业生存环境、组织管理、管理思想与经营哲学、企业家人格魅力与价值提升等七大核心课程。在培训实施过程中，坚持精细化管理，先后制定了《管理干部培训实施方案》、《管理干部培训课前准备及检查细则》、《管理干部培训考核办法》等制度，并采取课前填写《期许表》，课后填写《感言表》等方式，了解学员的感受和建议，不断改进培训工作。学校还结合油田干部实际需要，聘请王建、周海宏、张召忠等国内著名专家学者来油田讲学，培训油田处级以上领导干部1700多人次，特别是为期一年的“大庆油田企业经营管理高端研修班”，通过实施“经理人模拟舱”培训，用沙盘模拟方式培训企业管理人员的实战经验，进一步提升了参训领导干部的素质和能力，使干部管理学校的培训服务满意率始终在96%以上。 |
来源：中国广播网 责编：王磊 |
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