经省委同意，近期，浙江省委巡视组向省编办、省直机关工委、省委党史研究室、省法制办党组、省政府研究室党组、省金融办党组、团省委党组、省妇联党组反馈专项巡视情况，并就整改工作提出意见建议。
向省编办反馈时，巡视组指出，党的领导方面还有薄弱环节，对贯彻中央和省委有关机构编制改革决策精神，破解体制机制难题工作还不够到位，部分重大事项未履行制度规定的程序，对系统单位工作指导监督还不够。党的建设存在缺失现象，基层党组织建设重视不够，党的组织活动质量不高。从严治办不够有力，落实“两个责任”意识不够到位，对下属单位资金资产管理不严，干部选任管理不够规范，党员干部出国(境)管理不够严格，公务接待存在违规现象。
针对省直机关工委，巡视组指出，党的领导还有一些薄弱环节，督促省直机关贯彻落实上级关于党建工作决策部署的办法还不多、工作不够深入，执行公款竞争性存放规定“慢半拍”，抓班子带队伍还存在不足。党组织换届不及时。落实从严治党要求不够到位，管理有漏洞，工委班子和领导干部“两个责任”意识还不够强，党费管理使用不规范，机关党校资金管理比较混乱，机关工会疗养房管理不到位，贯彻中央八项规定精神还不够严，干部工作存在薄弱环节。
在省委党史研究室，巡视组发现，加强党的领导和党的建设还不够有力，落实中央、省委关于党史工作的决策部署有的方面不够到位，“开门办史”成效不够明显，党史研究成果转化为资政、智库作用也有欠缺，反击历史虚无主义不够有力，党支部组织生活不够严格规范。落实全面从严治党方面还存在一定的差距，工作缺乏紧迫感，攻坚克难的精神有所弱化，帮助基层解决困难做得不够，培养复合型人才、中青年研究人才、学科领军人物的力度还不够，干部提任考察、公示和试用期考核等工作不够规范，个别干部存在瞒报漏报个人有关事项问题。
向省法制办党组反馈时，巡视组指出，全面从严治党主体责任落实不够有力，对党建工作和党风廉政建设工作不够重视，研究部署和定期分析工作制度不健全，班子成员“一岗双责”履行不够到位；机关党委力量配备存在缺位情况，机关纪委职能弱化；基层党建工作比较薄弱，层层传导压力不够，重业务轻党建，组织生活不够经常，“三会一课”制度不够规范；执行组织纪律和政治规矩不够严格，有的领导干部违规兼职，有的领导干部退休后长期占用办公用房。执行中央八项规定精神和财经纪律不够到位，一些经费使用超预算严重，专项经费使用不规范。干部选拔任用和教育管理不够严格。
针对省政府研究室党组，巡视组指出，党的领导、党的建设存在薄弱环节，党组履行主体责任不够到位，核心作用发挥不够充分，党组会议和中心组学习计划性不够，有的重大决策调研不够系统深入，导致改革措施难以落到实处；机关党建工作比较薄弱，机关党委履职不到位；基层支部工作不扎实，重业务轻党建，“三会一课”制度执行不到位。执行中央八项规定精神不够严格，课题委托、经费和基金会管理不规范，以所属基金会名义承接课题项目搞创收。
针对省金融办党组，巡视组指出，管党治党不够有力，“两个责任”落实不够到位，党组核心作用发挥不够明显，重大决策事项存在以主任会议代替党组会议的情况；对党建工作和党风廉政建设重视不够，班子成员履行“一岗双责”不够到位，存在重业务、轻党建和党风廉政建设的情况，机关党委不按时换届。执行中央八项规定精神不够严格，存在提高会议规格、以会议名义开支接待费用等情况；对主管的协会监管不严，有的协会经费使用和人事安排存在违规问题；对非银业务指导监管和服务不够到位；有的领导干部自我要求不严，违反廉洁纪律。执行选人用人程序和制度不够规范，对干部监督管理不够严格。
向团省委党组反馈时，巡视组指出，党的领导还存在薄弱环节，贯彻落实中央、省委有关加强群团工作的指示精神不够深入，对青年的思想引领和桥梁纽带作用发挥不够到位，对下属单位领导不够有力。党的建设有弱化现象，机关党委专职副书记未按有关规定配备，党的组织制度落实不到位，党建带团建的力度不够大。落实从严治党要求不够有力，“两个责任”意识淡薄，个别干部严重违纪，违反中央八项规定精神问题时有发生，执行财经纪律不严，干部选拔任用和管理监督还有不足。
向省妇联党组反馈时，巡视组指出，党组核心作用发挥不够充分，贯彻落实中央和省委群团工作会议等精神不够深入到位，解决“机关化和行政化”问题效果不够明显，群团组织特点体现不够鲜明；机关党建存在薄弱环节，有的基层党组织换届不及时，有的开展党内政治生活不够严肃；执行选人用人制度不够严格，干部选拔程序不规范，干部档案管理较乱；管党治党不够到位，“两个责任”落实有待加强，对直属单位从严治党的传导不够有力，违反中央八项规定精神等问题时有发生；资金监管缺失，“小金库”专项治理不到位，经费使用不规范；房产管理比较松散，存在国有资产流失风险。（记者 丁谨之 通讯员 颜新文 唐晋伟）
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傅炜如
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八项规定;巡视组
两会民声：房价物价，你慢点涨
