“以前人们常说，知识改变命运。现在我要说，技能改变命运。”珠海市综合性职业培训中心王志渊主任谈起人才观时这样说道。

　　目前我国就业形势异常严峻，农村有大约1．5亿富余劳动力，每年还要新增600万劳动力，城镇有大量的下岗失业人员，大学生就业率也非常低。王主任认为中国就业率低并不是缺少人才，只是人才观还没有跟上时代的步伐。农民工以为靠一身蛮力就能找到铁饭碗，大学生以为有学历文凭了就高枕无忧，这是两种错误的就业观。他们除了蛮力和文凭，更需要的是要具备一技之长。

　　珠海市综合性职业培训中心本着“增强劳动力的技能”的理念，成功培训了许多对社会有用的技术性人才。据了解，中心的培训人数从1984年的78人，上升到1998年的上万人次，已累计培训超过十万人次。为珠海市培训了一大批中、高级的工人技术人才。从1996年开始至今共培训下岗失业职工2万多人次，农村富余劳动力1万多人次。

　　让没文凭的农民工掌握技术

　　农民工的大量涌入，给珠海市劳动市场补充了一股强大的力量的同时，也衍生了农民工自身技术含量不高，就业率低等问题。近年来，我市各级党委、政府和有关部门对农民工职业技能培训工作十分重视，推出了“珠海市农民工技能提升培训计划”，采取一系列政策措施提高农民工的职业技能。珠海职业培训中心认识到农民工职业技能培训工作的重要性和紧迫性，积极开展农民工职业技能培训等工作。

　　据悉，中心开设了一些易于掌握的较低技术含量的专业。比如开设一些物业管理类的专业，进行维修保障人员的培训，清洁工培训以及保安人员的培训。这些专业的难度比较低，农民工学习起来就比较轻松。而对于一些比较年轻的新生代农民工，该中心量体裁衣，为他们推出了适合他们的数控等技术量相对较高的专业。“有个小伙子来我们这里接受培训，我们看他对计算机有较多的了解，就鼓励他选择数控这个适合他自身特点的专业，他听从了安排，效果非常好。毕业后他很快就在中山的一家公司找到了工作。”王主任提起这个成功的例子时，欣慰地笑了。

　　让有文凭的大学生有实战能力

　　大学生的就业是当前中国就业的重中之重。大学生到底出了什么问题，导致就业率如此的低？王主任一语中的：教育出了问题。目前的高校普遍按国家统一要求制定教学计划和教学内容，但是，教学内容与社会实际脱节，高校培养人才不适应社会信息化要求，不利于创新人才培养，很多用人单位反映高校毕业生需要再培训才能上岗。

　　为此，培训中心提出了一个理念，那就是让大学生进行体验式学习。这种学习方式不再重复传统教育的理论化教育，而是注重了实践。给大学生虚拟一个公司，让大学生进行实战演练，经营公司或者参加面试。“经营公司”属于创业的内容，而“参加面试”则属于找工作的内容。对于大学生就业我们是想了很多方法的，我们可以跟学院配合，一起开设这个实战演练。我们还希望可以跟媒体合作，将大学生们的创业计划书放到报刊上，借此鼓励他们动手也让其他大学生学习到创业的知识。” 提起对大学生的培训，王主任充满了信心。

　　更多的突破

　　在《政府工作报告》上，朱总理第一次使用了“弱势群体”这个词。王主任向记者解读了“弱势群体”这个概念。他认为主要有四类“弱势群体”：下岗职工、“体制外”的人、农民工、较早退休的“体制内”人员。其中“体制外”的人是指那些从来没有在国有单位工作过，靠打零工、摆小摊养家糊口的人，以及残疾人和孤寡老人。王主任指出，“体制外”的这些人尤其需要进行职业培训。特别是那些残疾人员，如果他们接受了特殊的职业培训，就可以养活自己，不必流浪在这座美丽城市的街头了。