央广网北京3月24日消息据中国乡村之声《三农中国》报道，在今年3月16号的记者会上，国务院总理李克强表示，在社保问题上，应该让企业减轻负担，让职工多拿一点现金。近日公布的“十三五”规划纲要让总理的话落到实处，其中提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。

　　另据报道，近期，广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等地区也陆续出台新政，不同程度地降低社保费率。在当前社保负担较高的背景下，降低社保负担，成为地方政府为企业降成本的一大实招。

　　对于上述做法，大家最关心的是到手的现金是不是会增加？中国社会科学院经济研究所研究员李长安认为，社保费率每降低1个百分点，大家的收入能增加几十元到一百元。同时社保费率的降低有利于企业减轻负担，增强活力：

　　李长安:应该说在我们很多企业里有很多的农民工兄弟，降低社保费率对他们来讲有一个很直接的影响，就是很会很直接地提高他们的收入水平，这是一个比较明显的影响；还有一个，对于企业来讲，降低负担以后实际上有利于增强企业的活力。如果企业的活力有所提高，也有可能吸纳更多的农民工就业，对于企业应对经济下行的抵抗能力也有所增强。应该说会有比较明显的上升，因为每降低一个百分点的费率的话，农民可能就会增加几十块钱到一百块钱大概这个样子。

　　对于降低社保费率，民众普遍担心的另一问题是，社保费率降低后，未来参保人员的待遇水平是否也会下降？李长安认为，职工基本养老保险、医疗保险和失业保险费率的下调，不会明显影响到参保人员的总体待遇水平。

　　李长安：应该说可能会有一定的影响，但是从长远来讲，它是对我们的包括养老保险、医疗保险应该说不会有太明显的影响。因为未来随着物价的震动以及人们收入水平的提高，可能这一点很小的损失会得到尽快的弥补，另外一点，人事部在降低费率的相关通知当中也提到，为了应对有可能因为上缴的数量的减少的话可能会对社保体系产生的冲击，但是从我们国家目前的社保基金的运行情况来看，总的来讲，还是比较健康的。所以我觉得可能会又一点儿小的损失在我们将来退休的时候，但是我觉得应该不会有太大的影响。