国家统计局4月28日公布《2016年农民工监测调查报告》。《报告》从农民工规模、分布及流向，农民工基本特征，农民工就业，农民工权益保障，进城农民工居住状况，进城农民工社会融合情况六个方面总结了2016年我国农民工的总体情况。
总数：
2016年全国农民工总量达到28171万人，比上年增加424万人，增长1.5%，增速比上年加快0.2个百分点。其中，女性农民工占比继续提高，有配偶的占比提高。
年龄：
农民工平均年龄提高，2016年农民工平均年龄为39岁，比2015年提高0.4岁。
1980年及以后出生的新生代农民工占比近五成。
受教育：
农民工受教育水平不断提高，高中及以上文化程度农民工所占比重比上年提高1.2个百分点。接受过技能培训的农民工比重小幅下降。
从业：
从事制造业和建筑业的农民工比重下降明显。
日从业时间超过8小时的农民工占64.4%，周从业时间超过44小时的农民工占78.4%，分别比上年下降0.4和1个百分点。
关注：
外出跨省流动的农民工少了
《报告》指出，2016年，我国外出农民工增速继续回落，跨省流动农民工继续减少。值得关注的是，2016年农民工月均收入3275元，增速比2015年回落了0.6个百分点。
对外经济贸易大学教授李长安认为，外出打工不如返乡创业收入多，这是造成外出打工农民工减少的主要原因。与此同时，农民工数量的逐渐减少和不断加重的用工荒，应该引起政府相关部门的重视。
李长安：一个很重要的原因是我们国家最近这些年出台了很多的惠农政策，使得很多农民工返乡了。用工荒到现在应该已经有差不多十来年了。农民工短缺的问题，现在逐渐扩展到了全国。这个确实是应该引起政府的高度重视。我觉得应该采取多方面的措施，一是加强教育和培训，用质量来取代数量；另外，加强社会保障，提高他们社会保障的比重以及覆盖面、水平，提高这些农民工的劳动参与度。
警惕：
签订劳动合同的农民工比重下降
《报告》指出，2016年与雇主或单位签订了劳动合同的农民工比重为35.1%，比上年下降1.1个百分点。其中，外出农民工与雇主或单位签订劳动合同的比重为38.2%，比上年下降1.5个百分点。李长安认为，这一现象值得警惕。
李长安：签订劳动合同的比例下降，应该说是一个值得警惕的趋势。因为劳动合同是保护农民工权益的一个护身符。很多劳资纠纷的发生，就是因为没有签订劳动合同，或者说劳动合同不完整、不科学所导致的。我们国家的劳动法规定，所有的农民工都应该与企业签订劳动合同。从企业方面来讲，肯定要遵纪守法，要主动地与农民工签订劳动合同；从农民工来讲，也要有这种法律意识。
欣喜：
加入工会的农民工变多了
《报告》显示，2016年，我国已就业进城农民工加入工会组织的占比提高。其中，20.8%知道所在企业或单位有工会组织，比上年提高1.3个百分点；53.8%的农民工加入了工会，比上年提高2.9个百分点。
李长安认为，工会作为保护农民工合法权益的组织，未来应该帮助更多的农民工加入其中。
李长安：工会组织在维护农民工权益、帮助他们解决实际问题方面有很重要的积极作用。如果你的权益受到侵害，可以有组织找，不用靠自己，实际上有利于化解劳资纠纷。这既是政府大力推动的需要，也是农民工本身的需要。所以我认为，以后农民工加入工会的数量以及比重会不断提高。
中国乡村之声原创作品，欢迎转发转载，但请务必注明来源：微信公众号「中国乡村之声」，并保持转载内容的单独完整呈现。
数字化复原圆明园
