央广网北京6月22日消息（记者 邱小桐 通讯员 陈露鹏 周国琴）今年上半年以来，湖北省荆门市东宝区人社局以全民就业为工作重点和抓手，服务再升级，再添新动能，全民就业工作亮点纷呈，助力企业高质高效发展，为优化东宝营商环境贡献人社力量。
（央广网发 通讯员陈露鹏 周国琴摄）
打造人才新高地。东宝区人社局深入贯彻落实2021年东宝区政府工作报告精神，大力建设人才强区，积极谋划在东宝工业园区筹建东宝人力资源服务产业园，加快人力资源服务企业向东宝区聚集，引进外地富余劳动力和中高端人才到东宝区企业就业；深入推进产教融合、校企合作，与湖北生态工程职业技术学院签订战略合作框架协议，在东宝职教中心和诗尼曼等3家绿建企业设立人才培养基地、大学生实习实训基地，引高校毕业生到东宝见习就业，全力打造东宝人才高地。截至目前，已完成产业园前期项目规划设计和启动招投标工作，与湖北纳杰等7家大型人力资源服务机构签订招商协议，预计9月底前建成并正式启动运营。
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出台两项就业新政策。东宝区人社局结合全区企业用工和劳动力资源调查摸底情况，研究制定了《东宝区服务企业用工十二项支持措施》《东宝区支持人力资源服务产业园发展的若干措施》两项政策，下决心出重金开展新一轮“抢人大战”，进一步健全和完善东宝区就业政策体系，全力支持企业发展，让城乡居民在家门口就业更幸福。截至目前，已兑现各类补贴资金共计225.226万元，惠及企业46家，稳定岗位1984个。
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构筑三种用工新渠道。东宝区人社局通过区镇村三级招工平台常态化为企业宣传发放招聘信息，169个村（社区）宣传栏全覆盖张贴招聘海报，高频次举办“就业大篷车下乡”、“庆五一·促就业”、校园巡回、“点亮万家灯火”送岗入户行动等专场招聘活动，将岗位送到群众家门口；线上依托湖北公共招聘网、荆门社区网、“东宝就业”微信公众号和抖音快手等平台密集举办“就业援助月”“春风行动”“庆五一·促就业”、重点企业直播送岗等网络招聘会，实现24小时就业不打烊；建立全区重点企业和村（社区）信息保障员群，每周定期收集转发企业岗位信息至全区村（社区）居民微信群，将登记求职、培训结业、离校未就业高校毕业生和申领失业保险金等重点人群信息分类推送至各企业HR进行就业推荐，实现供求双方精准匹配。截至目前，东宝区共举办线上线下各类招聘会15场，发布岗位信息1.3万余条，印发张贴招聘信息2000份，为160家企业招工3800余人。
