央广网上海10月19日消息（记者杨静 林馥榆）就业和社会保障是人民幸福生活一块压舱石，“十四五”时期上海将有哪些重点举措，如何进一步做好保障工作？在今天举行的上海市政府新闻发布会上，上海市人力资源社会保障局局长赵永峰表示，“十四五”期间，上海将努力把城镇调查失业率控制5.5%以内，新增城镇就业岗位每年不低于50万个。

发布会现场（央广网记者林馥榆 摄）

此外，“十四五”期间，上海职业技能培训规模将达到500万人次，各项养老金水平合理增长，和谐劳动关系达标企业数保持在1万家以上。

同时，结合新形势新任务，上海提出了反映时代发展趋势特征的8项新指标。具体来说，“十四五”期间居民整体创业活动率保持在12%左右，新增高技能人才20万人以上，城镇职工基本养老保险参保人数达到1700万人，企业年金新增参保人数50万人、新增基金规模500亿元，劳动人事争议仲裁年度结案率不低于92%，劳动保障监察举报投诉按期结案率不低于98%，就业和社会保障高频政务服务事项可以网上办理比例达到100%，社会保障卡持卡人数达到2000万。

《上海市就业和社会保障“十四五”规划》（以下简称《规划》）聚焦市民普遍关心的问题，针对就业领域长期存在的结构性矛盾，把职业技能培训放在更加突出的位置，通过大规模开展职业技能培训，着力提升劳动者素质。对于人口老龄化带来的社保基金可持续发展问题，在完善基本社会保险制度基础上，大力发展多层次、多支柱养老保险体系。对于新业态就业，从劳动用工管理、社会保障、职业培训等多方位保障新就业形态从业人员权益，支持劳动者通过新就业形态实现多元化就业。

《规划》还明确了11项具有前瞻性、带动性的重大事项，引领今后五年的工作，包括举办一届大赛，即上海第46届世界技能大赛；实施三项行动，即就业质量提升行动、长三角就业和社会保障公共服务便利共享行动、鼓励创业带动就业升级行动；实行两项计划，即探索实施新业态从业人员权益保障计划、公共实训基地能级提升计划；建设一个基地，即人事考试基地；建立四个平台，即社会保障卡“一卡通”集成平台、人力资源社会性流动对接平台、劳动力市场运行实时监测分析平台和数字社保服务平台。

赵永峰表示，下一步，上海市有关方面将全力抓好规划的贯彻落实，确保“十四五”时期各项指标任务高质量完成，为上海市民创造高品质生活，更好服务国家战略和上海经济社会发展大局。