图为一位女生在接受面试。

　　3月25日上午，长三角地区人才交流洽谈会暨2018届高校毕业生择业招聘会在上海展览中心举行。在招聘会现场，苏、浙、皖、沪人社厅（局）共同签署了《三省一市人才服务战略合作框架协议》，推进长三角地区人才一体化发展。

　　千家单位推出两万余岗位

　　在参会单位中，国有大型企业、事业单位227家，占比22.7%；民营企业601家，占比60.1%；外资（合资）企业172家，占比17.2%。现场，共有1000家知名企事业参会单位推出2万余个工作岗位。在参会单位中，浙江有57家，江苏有85家，安徽有21家，合计带来1200余个工作岗位。

　　以“上海制造”为代表的长三角区域强化创新驱动的人才集聚效应显现。数据显示，本次活动参会单位所涉行业涵盖领域广泛，其中现代制造业、信息传输、计算机和软件等行业企业数占比最多，合计为49.6%。

　　图为应聘的学生排队等待面试。

　　毕业生青睐“包住宿”

　　上午九点，前来求职的毕业生们穿着正装，陆陆续续结伴而来，在中央大厅、侧楼的招聘区域内流连。中央大厅集中了多家上海的国有企业，每个面试桌前几乎都排起了长队。一家位于浦东张江的企业的面试官告诉记者，近年来用人单位对人才的需求居高不下，“即便今天是高校毕业生招聘会，但许多有工作经验的也参与了进来，我们也会对社招对象予以考虑”。

　　今年用人单位对人才的要求，与前几年雷同。多位面试官告诉记者，企业最欢迎专业对口、上手快的人才。那么，今年这批“95后”的高校毕业生们又对用人单位有何要求呢？记者在招聘会现场发现，那些在上海读书的外地学生，普遍青睐承诺包住宿的企业。“上海的生活成本高，房租、消费对我们刚毕业的学生而言，压力很大。”一位大四的男生对记者说。

　　图为用人单位的面试官向求职的学生提问。

　　长三角人才一体化发展

　　今年是“长三角地区人才交流洽谈会暨高校毕业生择业招聘会”举办的第十年。为努力提升长三角地区人才一体化发展水平，助力长三角地区经济社会率先发展、一体化发展取得新突破，苏、浙、皖、沪人社厅（局）共同签署了《三省一市人才服务战略合作框架协议》。合作双方秉承“优势互补、资源共享、协同聚才、合作双赢”的原则，总体聚焦“人才服务协同计划”、“人才流动合作计划”、“人才发展推动计划”三大行动计划整体推进。

　　上海市所属区人才服务中心还将与苏、浙、皖三省部分地级市人才服务中心签订《人才服务项目合作协议》。今后，合作各方将重点聚焦“对接机制明晰化”“招聘信息全覆盖”“服务标准一体化”三个方面，推进长三角地区人才一体化发展。