原标题：2018放假安排来了！哪天放假？怎么倒休？加班费怎么算？一图告诉你
2018年的放假安排来了！哪天放假？怎么倒休？假期加班费怎么算？中国政府网一图告诉你。
根据《中华人民共和国劳动法》：
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
编辑：
韩晓余
2018放假安排来了！哪天放假？怎么倒休？加班费怎么算？
2017-12-01 10:23:00来源：中国政府网
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2018放假安排来了！哪天放假？加班费怎么算？看这里
中国政府网11月30日发布通知显示，经国务院批准，2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排已经确定。中秋节：9月24日放假，与周末连休。
2017-12-01 09:37:00 -
“十一”加班费怎么算？前4天可拿3倍工资
人社部表示，长假前4天的法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天*300%*加班天数；长假后4天的法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天*200%*加班天数。若以月工资基数为5000元来核算加班工资，10月1日至4日全都加班，至少可以获得2758.62元；10月5日至8日每日加班至少可以获得1839.08元的工资。
2017-10-05 10:22:00 -
台湾上班族平均每周工作45小时 半数领不到加班费
yes123求职26日公布“职场过劳与霸凌性骚扰调查”,结果显示,台湾上班族每周平均工时达44.9小时,43.1%的受访者担心自己过劳,54.2%的人加班没有加班费。杨宗斌表示,智能型手机整合通讯软件、社群、电子邮件,让老板与主管随时能与员工联络,询问、关切工作进度,结果导致恶性循环的“24小时责任制”。
2016-04-26 13:10:44
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