据东方网消息 为鼓励上海失业人员、在职人员（含外省市户籍）、高校学生（含外省市生源）等各类劳动者根据自身实际和就业需要，自主选择培训项目、培训方式和培训机构，参加职业技能培训，提升技能素质，去年年底，上海修订出台了《上海市社会化职业技能培训补贴管理办法》（沪人社职发〔2016〕55号），将于2017年4月1日起实施。新政进一步向上海重点产业领域和紧缺急需的技能人才培养倾斜，加大了培训补贴力度，完善了培训补贴方式。
补贴目录范围扩大：紧缺急需、有利就业、含金量高的培训项目都可补贴
在国家职业资格序列培训项目基础上，新政将凡符合上海产业发展方向、有利就业和高技能人才培养的项目，经认定后均纳入补贴范围。同时根据相关行业技能人才紧缺程度，2017年起将对目录进行分档，分为上海经济社会发展紧缺急需以及其他培训项目两类，对紧缺急需类培训项目，加大补贴力度。今后补贴目录内很可能会出现知名行业、甚至企业的认证证书培训。
补贴比例进一步提高：职工、学生提高至60-80%，残障人士100%
为促进适应产业发展的职工培训和大学生就业，新政在保留失业人员100%补贴比例的基础上，将在职人员、高等院校毕业学年学生培训补贴比例提高到80%（紧缺急需项目）和60%（其他项目），并将高等院校毕业学年学生享受补贴的范围从高级以上项目扩大为中级以上项目。同时，为加强对残障人士的技能培训，促进其更高质量就业，新政规定不论失业或在职，残障人士均享100%培训补贴。
补贴次数不再受限：劳动者可根据需要，一年多次参加补贴培训
为适应培训模块化改革要求，鼓励劳动者根据实际就业和技能等级提升需要参加培训，新政突破了一年一次补贴培训的限制。劳动者在上一个培训项目结束后，即可参加下一个培训项目。而且，对实行模块化培训的项目，为不影响劳动者考核鉴定周期，还允许劳动者同时参加同一项目的不同模块的补贴培训。
培训机构资源盘活：不论性质，凡符合条件的均可签约承担补贴培训
去只有举办职业资格类培训的非经营性培训机构才可签约承担补贴培训。劳动者只能在这些培训机构中择校。
修订后——为鼓励本市各级各类优质培训机构为社会提供优质培训服务，新政规定凡具有法定办学资质、办学条件好、培训质量高的社会培训机构均可经申报认定、签约承担补贴培训。今后老百姓可以在更广泛的范围内择优挑选补贴培训实施机构来参加培训。参加经认定的办学质量和诚信等级A级培训机构开展的补贴培训，还可以按补贴标准上浮10%享受补贴。
补贴方式全面优化：激发培训主动性，补贴经费全部直补个人账户
为调动劳动者参加培训的主动性和积极性，新政对所有劳动者实行自主报名、自行付费、考核合格后培训经费直补个人（银行账户）的补贴方式。这样，每位劳动者都可直接享受到实打实的政府补贴。
培训质量绩效评估：提高培训有效性，老百姓参加补贴培训更放心
为真正提高补贴培训的实效性，新政要求相关部门探索从劳动者培训后就业和技能提升情况、促进技术创新、提高生产效率和推动产业发展情况等方面，开展实质性的绩效评估，为老百姓参加培训取得实效把好关。
编辑：
林馥榆
关键词：
上海;社会;技能培训
新政频出 2016科技创新结硕果
