央广网山东频道4月14日消息（记者 林彦银 通讯员 曲晓明 孟岳）今年以来，济南市章丘区人社局围绕扩宽就业渠道，城镇新增就业形势呈现稳中向好的态势。一季度,章丘全区新增城镇就业1406人，农村富余劳动力转移就业4010人，城镇登记失业率控制在3%。
该区人社局为缓解就业解题，多措并举，积极开展创业带动就业工作。该区认真落实鼓励全民创业的政策措施，大力推进创业孵化基地建设，考察指导三家企业申报2017年孵化基地，与2家原有孵化基地商讨，指导申报2017年济南示范基地，为创业者搭建了优良的创业平台；实施创业帮扶工程，强化创业服务，优化服务标准，拓展服务功能，为创业者提供政策咨询、项目开发、创业培训、小额贷款、开业指导、跟踪扶持等“一条龙”服务。落实创业扶持优惠政策，以创业带动就业。充分发挥就业专项资金的使用效益，鼓励劳动力灵活就业、自谋职业、自主创业和返乡创业。不断规范本区小额担保贷款分中心运作模式，一季度发放小额贷款451万元，直接扶持创业49人，带动吸纳就业294人。
积极做好重点群体的就业工作。全力促进高校毕业生就业，扎实做好未就业高校毕业生实名登记工作，健全实名信息数据库，做到动态更新管理；主动联系未就业毕业生，准确把握就业需求，积极提供精准服务，对就业困难毕业生进行重点帮扶，推动未就业毕业生尽快实现就业。完善高校毕业生就业服务体系，取消高校毕业生人事档案托管费，提高服务效率。认真落实就业困难人员扶持政策，加大公益性岗位开发力度，一季度为287名公益性岗位人员发放补贴202万元，及时兑现115名灵活就业人员社保补贴115万元，有效解决了困难高校毕业生、“4050”人员和零就业家庭的就业问题。
为提升劳动者的职业技能，该区人社局加大培训力度，依托培训机构，着力巩固传统专业，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和失业人员培训。一季度共组织开办电气焊、数控车床、育婴师等各类技能培训班5期，培训各类人员189人，有力促进了农村群众就近就地就业。
此外，该区人社局充分利用人力资源市场的平台作用，坚持每月举办现场招聘会，给用人单位和求职者搭建对接平台，一季度共举办就业援助月、“春风行动”招聘洽谈会等招聘活动20余场，帮助近450余家家企业招聘新员工4600余人。依托公共就业综合服务网络及手机微信服务平台，集中发布就业政策和就业信息，一季度共发布用工岗位3.9万个，个人求职登记1679人，成功推荐860人就业，公共就业服务取得明显成效。
让郁金香再开放——走近抑郁症
