又是一年谋划早，征尘未洗再出发。前不久召开的成都市纪委十二届五次全会，贯彻落实中央纪委、四川省纪委全会精神，对今年全市党风廉政建设和反腐败工作作出了全面部署。新的号角已经吹响，当前和今后一个时期，成都将坚持思想建党和制度治党紧密结合，层层压紧压实“两个责任”，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。各区（市）县和市级有关部门快速反应，深入学习领会中央、省、市纪委全会精神，结合实际工作认真贯彻落实，开启了全市正风反腐新的征程。

　　市发改委：坚持以“零容忍”态度惩治腐败

　　“严明政治纪律和政治规矩、深入落实主体责任、切实推动作风建设形成新常态、强化权力运行制约与监督、坚持以‘零容忍’态度惩治腐败。”市发改委从五个方面着力，贯彻落实市纪委十二届五次全会精神。

　　“严格遵守党的政治纪律，就是在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，贯彻落实好中央、省委和市委重大决策部署，坚决服从委党组的统一安排，自觉维护集体利益。”市发改委相关负责人介绍说，在完善责任落实机制方面，市发改委将研究出台落实“两个责任”的措施意见，分解落实好党风廉政建设各项任务，加大日常检查和年终考核力度，选好用好干部，严格责任追究。

　　“我们还将积极解决‘四风’突出问题，严格落实八项规定，进一步规范内部管理各项工作流程。”据相关负责人介绍，市发改委将严格按照工作时限逐项落实各项重大工作任务，在服务基层和服务企业工作上创新工作思路，加强行政效能监察，对懒政庸政怠政等不作为干部严肃问责；继续放权限权，探索建立委内非行政审批类业务事项统一受理窗口，加快行政审批制度改革，推进信息公开和网上办事，加强对重点岗位、重点人员和重点环节的监督监察。

　　在完善权力运行的制度体系方面，将坚持“用制度管权管事管人”的改革方向，研究制订“三重一大”依法科学民主决策实施办法，继续规范基本建设资金、重大课题研究、重点项目储备、重要资源配置、产业引导资金等管理办法和行政执法自由裁量权。进一步梳理权力事项，排查廉政风险点，完善风险防控制度，实现权力、岗位、责任、制度的有机结合。

　　市林业和园林局：自觉做政治上的“明白人”

　　“守纪律、讲规矩，自觉做政治上的‘明白人’；深化作风建设，驰而不息纠正‘四风’，推进正风肃纪常态化；强化思想教育和制度建设，注重从源头上防治腐败；坚持有腐必反，常态保持高压反腐；层层传导压力，认真落实‘两个责任’。”市林业和园林局也在第一时间传达贯彻了市纪委十二届五次全会精神。

　　“把守纪律、讲规矩放到重要位置，增强纪律意识，严明政治纪律和政治规矩。始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，坚决贯彻落实党中央和省委、市委各项决策部署，不折不扣执行有关林业园林工作的各项政策。”市林业和园林局相关负责人说，全市林业园林系统党员干部、特别是领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，推动守纪律、讲规矩成为自觉和习惯，在纪律和规矩的“红线”内想事情、干工作、用权力，以过硬纪律确保全市林业园林事业发展；加强林业园林岗位、环节廉政风险防控建设，扎实推进积极预防、系统治理；把建章立制作为党风廉政建设和反腐败的治本工程，贯穿于林业、园林各项工作、各个岗位和各个环节，进一步扎紧、扎密、扎牢制度的笼子，从源头上堵住“四风”和腐败问题滋生的漏洞，进一步形成“不能腐”的防范机制。

　　此外，还将严肃查处在林业园林系统中滥用职权、贪污贿赂、失职渎职，利用行政审批、行政执法、项目资金管理、公共资源管理等权力谋取非法利益的案件；严肃查办各种严重侵害林农和基层林业职工的案件；坚决打击破坏森林资源、盗伐滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖等违法犯罪行为；紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，层层压紧压实责任，把党风廉政建设和反腐败压力横向传导到边、纵向传导到底，推动形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，切实保障在新常态下不断推进全市生态文明建设，实现现代林业新发展。

　　市总工会：切实营造不想腐、不能腐、不敢腐氛围

　　“严明党的纪律、坚持思想建设、持之以恒纠正‘四风’、深化源头治理。”市总工会在传达学习市纪委十二届五次全会精神时，理清了下一步党风廉政建设和反腐败斗争工作思路。

　　“全面推进从严治党、依规治党，坚持把守政治纪律、讲政治规矩放在首位；坚定理想信念、强化理论学习、提升依法办事能力”……市总工会相关负责人表示，在下一步工作中，市总工会将坚持纠正“四风”不松劲，扎实开展专项整治工作，解决政绩观不正确、执行力不强、杜绝吃拿卡要、脱离实际等问题；建立健全作风建设长效机制，深化源头治理，预防腐败发生；建立积极预防、系统治理工作机制，把建章立制作为党风廉政建设和反腐败的治本工程，进一步形成“不能腐”的防范机制；健全制度执行控制机制，认真吸取身边典型违法违纪案件的教训，建立健全制度运行的程序控制、督促检查与反馈修正机制，加大对干部任用、重大项目安排、大额度资金使用等方面制度执行的过程监控，使制度执行“无例外、无死角、无空当”。

　　在强化廉政风险防控机制方面，将严格执行“三重一大”决策程序、规范“三权”、主要领导末位表态及不分管人事、财务、基建工程、物资采购、项目审批等相关制度；继续深入推进各部门查找廉政风险点工作，做到重点防控有工作方案，权力运行有流程图、有风险梳理排查、有清单防控措施等有针对性的基础性工作，为建设岗位廉政风险防控信息化平台全员上线运用并通过验收做准备；继续承担市级廉洁成都建设重点项目工作，对帮扶资金项目的开展有专题部署、有工作方案、推进措施、工作台账、评估报告等资料；创新推进社会领域预防腐败工作，继续以厂务公开民主管理标准化工作为抓手组织开展廉洁企业、廉洁社会单元创建活动。加强干部管理，健全选人用人机制。

　　高新区：保持高压态势 严厉惩治腐败

　　在学习市纪委十二届五次全会精神后，高新区也明确了2015年惩治腐败的五项举措。“今年，高新区将继续保持‘打虎拍蝇’的高压态势，坚决拔掉烂树。”高新区相关负责人表示，将在进一步发挥高新区反腐败协调小组作用、建立健全执纪执法部门衔接配合机制、压实成员单位责任的基础上，认真落实查办腐败案件以上级纪委为主的要求，健全问题线索集中管理处置制度、重要问题线索提级办理和督查督办制度、办案监督指导制度，推动下级纪检监察组织主动办案，形成反腐败整体合力。

　　“我们还将更加注重发挥微博等新媒体在推进‘开门反腐’中的积极作用，构建完善来信、来访、电话、网络‘四位一体’举报体系，进一步拓展举报腐败犯罪的渠道。”据相关负责人介绍，此外，还将坚持并完善问题线索“收、管、办”分离的工作模式，加快案件线索流转。坚持“快查快办”，突出“短频快”办案模式，缩短办案周期，提高办案质量和效率，最大程度减少腐败存量、遏制腐败增量；重点查办领导干部插手工程建设、土地出让、侵吞国有资产、买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件；“吃拿卡要”、收受财物等发生在群众身边的腐败案件；重点领域和关键环节的“靠山吃山”案件，发现一起查处一起，让想搞腐败的人断了念头、心存畏惧，让搞了腐败的人付出代价、尝到苦果。

　　青白江区：严肃执纪惩腐 规范权力运行

　　2月25日，大年初七，春节大假后第一个工作日，青白江区纪委监察局由委局相关负责人带队，分成5个督查组，采取分片、不打招呼的方式，深入各乡镇（街道）、区级部门，开展节后作风督查，重点检查工作人员到岗、工作状态和执行工作纪律等方面情况，狠抓干部作风建设已然成为青白江区深入贯彻中央、省、市纪委全会精神的重要抓手之一。

　　“严查贪腐，持续保持高压态势。”青白江区相关负责人说，坚持在惩治腐败的态度上零容忍、行动上做到全覆盖、举措上力求早处理，同时积极改进作风，为落实决策部署提供坚强纪律保障，强化问题导向，扎实开展专项整治；全面巩固和深化“12+X”专项整治、群教活动问题整改和“五个专项整治”，紧盯“四风”新形式、新动向、新变化，大力开展节日期间公款送礼、吃请、公车私用、收受红包礼金等问题专项整治，坚决防止“四风”问题反弹、回潮、变异；强化督查问责，切实形成强大震慑。

　　据了解，青白江区还不断创新作风督查方式，把暗访检查、随机抽查和个别约谈等作为主要方式，积极整合区内监督力量，把党内监督和人大监督、政协监督、行政监督、社会监督、媒体监督等结合起来，力争及时发现问题。同时，加大惩处力度，对“惯例”、“行规”等违反作风建设有关规定的行为，发现一起，查处一起，切实在党员干部中形成“不敢为”的有效震慑；抓住源头治理，扎紧反腐倡廉的制度笼子，坚持正面宣传与反面警示结合，突出廉政教育实效；强化权力监督，深化预腐防治效力。

　　“我们还结合‘五个专项整治’，切实抓好选人用人不正之风的治理，健全完善干部选拔任用机制。建立健全规范‘一把手’权力运行的监督制约机制，戴好‘一把手’施政用权的‘紧箍咒’。堵住关键漏洞，以惩防体系建设为总揽，围绕‘强化制约、强化监督、强化公开’三个重点和‘用制度管权管事管人’的改革方向，全面深化资源权、财经权、人事权制度改革，健全‘三重一大’依法科学民主决策机制，切实规范核心权力行使。”相关负责人说。(记者 王伶雅)