央广网6月23日消息（记者 安垚）佳兆业集团成立于1999年，作为中国大型综合性投资集团，旗下拥有20多家集团及专业公司，分公司超100家，员工数超17000人，总资产约3100亿元。

目前，集团业务已覆盖粤港澳大湾区、京津冀协同发展区域、长江经济带等主要经济区域，进驻全国超50个重要城市，业务涵盖综合开发、城市更新、健康医疗、旅游产业、文体科技、物业管理、航海运输、商业运营、餐饮管理、酒店运营、科技产业、足球俱乐部、国际教育等20多个产业领域，位列“2021中国房地产百强企业第24位”，2019-2021连续三年获得“中国房地产城市更新优秀企业第一名”。

“集团总部+专业集团+基层公司”三级党组织架构

近年来，为贯彻中共中央国民经济和社会发展“十四五”规划新理念、新格局，佳兆业集团主动参与深圳中国特色社会主义先行示范区建设。

集团党委主动搭建“集团总部+专业集团+基层公司”的三级党组织架构，采取总部稳定职能直属管理，其中，深圳市外分公司项目实行“集团+属地”双重管理模式，通过围绕党建标准化，坚持问题导向，确保优质高效完成党建组织建设工作。

据了解，2020年9月1日，佳兆业集团正式成立党委，由董事局副主席、集团控股总裁麦帆同志担任书记，设立直辖下属党支部11个，双管下属党支部10个，共有党员112名。

佳兆业集团党委坚持以政治引领为方向，以强基提质为目标，以服务群众为抓手，以实现企业效益、社会效益和环境效益的协调可持续发展为愿景，努力建设“规范型”“学习型”“责任型”党组织，为推进企业高质量发展汇聚精神力量、提供政治保证，努力争做非公企业党建排头兵。

（佳兆业集团党委正式成立，企业提供，央广网）

集团党委坚持“三会一课”制度引领，发布《党支部工作手册》，每月召开一次支委会、党小组会，每季度召开一次党员大会，每年开展一次党员民主评议和组织生活会，丰富和提升“三会一课”质量。严格执行党支部党务公开、民主决策、定期谈心谈话等制度，在建设干部队伍标准化上，选优配强党建工作队伍，严格执行支部选举换届规定执行，按照党员高管担任支部书记、管理层或业务骨干担任支部副书记的方式选配党员干部，已正式任命支部书记11人、副书记10人、委员23人。另外，设立集团党群办公室，按照岗位性质相似、能力匹配的原则选配党群办公室党群干部8人，解决集团党群工作正常运行问题。

同时，集团党员还推进党员管理标准化，严把发展党员质量关，全年推选20名入党积极分子，发展党员5名；完善党员信息管理台账，每半年更新一次党员信息台账，制作党员标识，亮化党员身份，激励全体党员保持先进性。

强化思想教育，创建学习型党组织

除此之外，佳兆业集团党委还围绕思想理论建设，抓好广大党员党性教育和作风建设，以学习型党组织建设促进党组织和党员的先进性、纯洁性、执行力和素质能力建设。

在丰富学习内容方面，集团党委以党小组为单位，组织学习情况通报会、学习成果交流会，营造出浓厚的全员学习氛围，邀请外部党史研究专家学者开展党史学习主题党课；积极开展“党史百年·天天读”微党课；聚焦党的十九大精神、党章党规党纪、两会工作报告等开展学习教育；党支部书记、党员干部“先学一步、深学一层”带头讲党课，组织开展党史知识竞赛活动，覆盖全体党员，增加学习趣味性。

在创新教育方面，建立党员教育“互联网+”学习基地，建立“公司网站+微信平台+云学院”的平台矩阵，让全体党员随时随地不受限制地学习党课。积极开展入党积极分子培训班、基层党组织书记论坛、党委书记面对面等多种学习形式的活动。

坚持扶贫攻坚，创建责任型党组织

除了创建学习型党组织，加强党的思想教育之外，佳兆业集团党委还始终保持党同人民群众的血肉联系，以产业扶贫、教育扶贫和美丽乡村建设三个着力点，成立扶贫公司和扶贫党支部，派出党员及专职专业团队20余人进驻贫困村，扎实推进扶贫项目落地实施。

先后在贫困村打造了龙门县西埔村有机水稻基地、上东村生态果园、金龙村食用菌生产基地等多个产业扶贫项目，以精细化、高端化的有机种植方式，引入农眼物联网技术、亩产年产值从此前约2000元提升至12240元；通过整合抛荒的土地，种植青枣、黄金百香果等经济价值较高的水果，结合乡村休闲旅游，发展农场采摘、农家乐、科普教育等业务，平均实现农民整体增收约120%，村集体收入增加三倍以上。

同时，佳兆业集团倾力打造的零利润扶贫电商平台“龙门佳选”，通过互联网+扶贫的模式，帮助当地的好产品找好销路、售出好价格，目前，“龙门佳选”平台注册用户高达130万，已实现销售额约500万元。

在教育扶贫方面，佳兆业集团还积极参与中国第一所全免费公益职业学校——百年农工子弟职业学校这项公益事业。据了解，佳兆业集团与广东梅州百年职校达成合作，已连续三年全资支持该校教育办学，设立专项教育基金，首期捐资20万元，资助来自广东、江西、云南、湖南等8个省份贫困家庭的93位学生在校期间衣食住行一切费用，并发动内部员工，对贫困家庭组成“一对一”结对帮扶。同时，佳兆业集团旗下酒店、物业、旅游等业务板块，也与百年职校在培训、实习、就业方面进行长期合作。

除了基础物质扶贫以及教育扶贫外，佳兆业集团还累积捐建农村基础设施及人居环境改造项目共87个，截至目前，已建成71个，节点完成率超97%。这些农村基建项目极大地改善了贫困村的村容村貌，提升了公共服务水平，惠及贫困村人口约1.6万人，多年来，集团累积捐赠近16亿元，惠及贫困人口8.2万人。

据悉，2017-2020年，佳兆业集团在广东省扶贫济困日活动中共捐资5.13亿元人民币助力脱贫攻坚，是近三年来累积捐赠金额最大的广东民营企业之一。

集团在脱贫攻坚上所做出的贡献也得到了社会各界的高度认可，公司先后荣获“广东省扶贫济困日活动10周年突出贡献爱心企业”、“2016-2018年广东省脱贫攻坚工作突出贡献单位”、“2019年广东省扶贫济困日红棉杯金杯”、“2019年脱贫攻坚特别贡献奖”、“广东省房地产精准扶贫突出贡献奖”、“2019-2020中国房地产年度扶贫标杆企业”、“2020年度社会责任贡献奖”等殊荣。

党建引领行动，全力支援社区抗疫

今年5月底以来，广州等局部地区出现疫情反复，疫情防控形势严峻。

为了支援社区疫情防控，佳兆业集团迅速响应，各城市公司、项目公司及各业务板块积极行动，捐资捐物支援社区抗疫一线，并充分发挥党建引领、党员先行示范作用，多措并举加强疫情防控与人员管理，为社区业主、员工等筑牢安全防线。

疫情发生以来，基层党员积极为广州白云区太和镇田心村医护人员运送物资，到广州白云区石门街核酸检测点站岗，以行动彰显党员的责任与担当。

佳兆业广州城市更新服务集团第一时间应战，迅速购置大批量保障性生活物资，捐赠给中南街道及海南村。截至6月6日，累计捐赠7批次，合计约28万元，包括折叠床（枕头、被子）套装440套、充电宝150台、防水手机袋1000个，以及相关生活物资等。

同时，为响应街道抗疫部署要求，佳兆业广州城市更新服务集团将海南村更新改造展厅设置为抗疫人员安置点，高效完成统筹、采购、运输、布置等工作，全程仅用8个小时高效完成可容纳150人休息的安置点布置及消毒，截至6月4日，海南村更新改造展厅共安置270名抗疫人员。

5月26日凌晨3点，佳兆业美好佛山分公司水岸新都物业服务中心接到政府相关部门紧急通知，佛山有11名与广州确诊病例密切接触者，其中一名与确诊病例密切接触者居住在佛山水岸新都项目五栋，佛山分公司迅速启动一级预案，配合当地政府部门紧急封锁小区，连夜进行核酸采样等疫情防控措施，得到当地政府部门及业主们的高度赞扬。

据悉，为了支援抗疫，佳兆业广州集团及广州城市更新服务集团还募集了志愿者20人参加防疫培训。目前，已有8人奔赴一线，与中南街道及海南村并肩作战，共同打赢这场“硬仗”。