录音报道：人才有舞台创新无止境

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录音报道：人才有舞台创新无止境

中广网 08-04-27

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     主持人：请听工程机械行业自主创新系列报道第三篇《人才有舞台创新无止境》

    上世纪90年代在国外产品的冲击下，国内工程机械企业几乎没有还手之力。本土市场大面积失守一个个曾经优秀的企业被淘汰出局。业内人士认为，其中的一个根本原因在于技术落后、人才匮乏、创新不足。正因为看到了这点，广西柳工集团董事长兼党委书记王晓华就一直盘算着如何打造一个拥有国际水准的人才团队。

    王晓华：如果得不到方方面面人才的支持，是无法成就我们柳工成为一个国际化企业的这么一个重大目标的。

    主持人：可是地处大西南，柳工吸引人才谈何容易。

    柳工总工程师张二平：这个关键是事业吸引人，柳工每年都有很多产品引发的项目，对于很多的博士、硕士都很有吸引力。

    主持人：以人才为核心，以企业为主体，产学研相结合的技术研发体系的建立，正是我国工程机械企业近年来技术不断进步、逐渐收复失地的法宝。徐工在中国工程机械行业建起了首个实验研究中心，改变了长期以来整个行业在数据研究领域的先天不足。

    徐工董事长王明：顺应自主创新不仅是要主机上同时要在零部件上突破，打破国外零部件企业对我们的制约，同时掌握核心技术。

    主持人：安徽合力叉车从95年起就开始建立企业技术中心并被认定为首批国家级技术中心。2003年以来，共研发创新项目575项，获得各类专利40多项。长沙中联重工科技发展股份有限公司是1992年长沙建设机械研究院8名科技人员靠50万元借款起业的企业，目前已经发展成为总资产近100亿元，员工1万多人，在中国工程机械行业排名第二的巨无霸。

    公司董事长张纯新：每年5%到7%的研发投入，技术创新的结果就是我每年50%的收入来自于我的新产品。

    主持人：湖南三一重工从1993年起步发展由原来生产焊接材料的小厂转变成生产工程机械的企业。2007年市值最高时达到400亿元，销售收入已超过120亿元。

    三一重工执行总裁易晓刚：创新是很重要的原因，我们2万1千多员工，2千8百多个研发队伍，百分之十几的人来搞研发。

    主持人：现在我国工程机械企业正在通过各种方式向以液压件为代表的关键零部件核心技术发起冲锋。如果这个瓶颈突破了，将意味着中国民族工业又一次重大飞跃。采制中央台记者杨铭、张江源、孙叶、陈俊、刘军、邓文辉、郑宝华。