廉政宣传月启动会

　　为进一步树立和增强干部职工廉政意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。北京地铁燕房线项目部党工委高度重视、精心部署，结合公司要求和项目自身特点，在“五一、端午”双节期间，项目部开展了主题为“推进全面从严治党”的党风廉政宣教月活动，并制定“五重点”工作举措，力促廉政宣教月出实效、

　　重点抓党性教育，提高思想认识。党性强弱是衡量党员素质的重要标志 。党员素质是一个综合性要求，其中最根本的是党员的党性强不强。5月5日，宣教月活动启动大会上，项目党工委组织全体职工认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》以及《股份公司职工违纪处理规定》，通过人人参与其中，人人接受教育，让党纪法规成为不可逾越的“高压线”，让遵守纪律成为党员干部的修养和习惯。

　　重点抓文化建设，营造廉洁氛围。北京地铁燕房线项目部在公司正确领导下，始终将项目部文化建设放在重要位置。公司通知下发的第一时间，在项目部QQ群、微信群内宣传活动的相关信息和主要内容，让大家明晰活动开展的主题和意义，主动参与到活动当中来。通过集中密集宣传，加强项目职工的清廉守纪意识。同时，在项目部围挡、走廊、大厅显示屏上均有与廉洁从业的相关内容，通过此类举措，使常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心的自律自省观念深入人心，形成文化熏陶，潜移默化，让广大职工算好政治账、自由帐、经济帐、亲情帐，从而更加珍惜现有的岗位、个人前途及家庭幸福生活，营造出人人懂廉洁、人人重廉洁的活动氛围。

　　重点抓谈心谈话，强化廉洁自律。项目部严格按照公司要求，项目党政主管领导定期与班子成员及部门主要负责人、班子成员与各分管部门负责人及重要岗位人员开展廉洁谈心谈话活动。活动主要结合中央和上级有关政策规定提出纪律规矩要求，进行反腐倡廉形势政策教育、针对谈话对象任职岗位特点，分析容易发生腐败问题的环节和问题，突出了个性化、差异化及系统化教育的理念，并有针对地提出廉洁自律要求和努力方向，围绕如何正确对待和行使权力、如何贯彻执行民主集中制和“三重一大”制度、如何落实中央“八项规定”精神、如何改进工作作风提高廉洁风险防控意识等方面进行。通过长期坚持此类做法，大家纷纷反思自身岗位存在的廉洁风险和危害，谈话人明确提出遵章守纪的要求，做到了该谈必谈，不留死角，不留空白。同时，谈心谈话中还听取了职工对项目施工生产管理的意见建议，了解职工思想、工作、生活中的困难和问题等等，突出了以人为本的和谐发展理念，真正做到了畅所欲言，坦诚交心。

　　重点抓廉洁防控，确保入脑入心。项目主管签订了《企业领导人员廉洁承诺书》，项目部与各施工队伍签订《工程项目部与分包商廉洁承诺书》，不仅强调从思想上筑牢反腐防线，而且从制度上建立起防护网。全面梳理风险排查岗位及重点岗位的岗位职责，对排查出的各个廉洁风险点逐一分析，逐人评估岗位风险。

　　重点抓警示教育，提升岗位意识。下一步，项目部将充分利用首都文化资源，组织职工参观廉洁教育基地、监狱、观看警示教育片等多重手段进行廉洁警示教育。力图提醒大家时刻保持清醒头脑，不断提高自身修养，真正做到预防在先，在内心深处筑牢反腐倡廉的“思想堤坝”，在权力、金钱、美色上经得起欲望洪流的冲刷。时间万物始于初，很多坏风气、坏习惯都是从第一次开始，一失足成千古恨，再回首已是百年身，一定要坚守住自己的底线，不要存在任何侥幸心理。

　　一身正气，两袖清风，三思而行，自得四季平安；满腔热血，十分用心，百倍努力，共建劲旅大业。作风建设永远在路上，党风廉政建设活动永远只有起点，没有终点。北京地铁燕房线项目部将以本次活动为契机，积极倡导廉洁文化，转变工作作风，为实现公司持续健康快速发展而戮力拼搏。