央广网兰州12月26日消息（记者张磊）记者从今天（26日）举行的首场中共甘肃省委新闻发布会上了解到，面对新冠肺炎疫情影响，甘肃千方百计稳岗位、促输转、保就业。预计到年底，全省实现城镇新增就业35.6万人，城镇登记失业率保持在3.2%的较低水平。
据甘肃省人社厅厅长周丽宁介绍，“十三五”期间，甘肃省就业规模稳步增长，就业结构更加优化，城镇新增就业超过205万人，累计帮助78万失业人员、24万困难人员实现再就业。特别是今年，面对新冠肺炎疫情的影响，甘肃坚持减负、稳岗、扩就业并举，在全国较早出台了稳就业“33条”、保就业“24条”等针对性强、含金量高的政策措施，加强“点对点、一站式”劳务输转，开出了西北第一趟高铁专列，千方百计稳岗位、促输转、保就业，推动城乡就业企稳向好。
周丽宁说，“十四五”期间，甘肃将坚持外出务工和就地就近就业两大方向，拓展有组织劳务输出、产业项目拉动、自主创业带动、扶贫车间吸纳、公益性岗位安置等渠道。稳定市场主体，创造更多就业岗位。开发政策性岗位，尽最大努力扩大招聘规模。支持建设一批高质量创业孵化载体和创业园区，鼓励个体经营，规范发展新就业形态。明年，实现城镇新增就业32万人以上，城乡富余劳动力实现应转尽转，使劳动者就业更加充分。
着力保障重点群体就业是甘肃省推动就业的重点之一，为此，当地将始终盯紧就业总量大、矛盾多、敏感性强的重点群体，突出做好高校毕业生就业工作，继续实施支持未就业高校毕业生到企业就业项目。持续做好农民工、退役军人、就业困难人员、零就业家庭等重点群体就业援助，进一步扩大失业保险范围，及时发放失业保险金、补助金，千方百计帮助劳动者把“饭碗”端稳端牢。
“我们还将围绕重点产业和市场急需紧缺职业，大规模开展高质量的职业技能培训，深入推进职业技能提升行动，支持企业开展多层次、差别化的岗位技能提升培训，每年计划开展各类职业技能培训30万人次以上。”周丽宁表示，甘肃还加强公共就业服务体系建设，大力提升信息化水平，丰富线上线下服务功能，推进政策服务帮办、快办、打包办。充分发挥市场化、社会化人力资源服务机构作用，动员各方力量共同做好就业服务工作。严厉打击就业歧视、非法职介等侵害劳动者权益的违法行为，促进公平就业。
