央广网深圳11月9日消息（记者杨振 通讯员深卫信）近日，深圳启动史上最大规模招医活动。本次招聘单位共有70家，提供招聘岗位1908个，共招聘7125人，较去年的岗位数量大幅增加，创深圳历年岗位数量之最。招聘时间从10月31日开始，至12月12日结束。

　　据介绍，参加本次招聘单位共有70家，提供招聘岗位7125人。其中市属医疗机构20家，招聘岗位3362人；区属医疗卫生机构34家，招聘岗位3404人；社会办医疗机构7家，招聘岗位359人。

　　为了吸引优秀人才，深圳不断提升医务人员工作的“含金量”。通过完善公立医院工资总额核定办法，2015-2017年，深圳全市公立医院医务人员收入平均增长22.13%。此外，深圳在公立医院率先试行药品GPO集中采购改革和取消耗材加成，大幅度降低药品和耗材费用，分三步调整2568项公立医院收费价格，提高体现医务人员技术“含量”的诊查费、手术费、护理费等。

　　在提高基层医务人员待遇上，深圳也按不低于公立医院同级专科医生的薪酬核定年薪，按照每门诊人次费用不低于40元的标准，提高基层医疗机构基本医疗补助，并按照120元/服务人口的标准，提高基本公共卫生服务补助。而对到社康中心工作的规培毕业生，深圳也给予最高35万元的一次性生活补助。