央广网济南10月31日消息（记者桂园）记者从山东省政府新闻办召开的新闻发布会上了解到，今年以来，山东从退役军人、回乡创业人员、机关企事业单位干部等群体中，择优遴选2567名村党组织书记，吸引1577名人才回乡创业任职，为“头羊”队伍注入新鲜血液。
山东省委组织部副部长于富华介绍，推动干部下沉常态化，山东累计选派5万余名第一书记扎根基层，抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴；部署开展“万名干部下基层”工作，组建638支服务队，服务3310个村（社区）乡村振兴。今年9月份，山东还统筹各级干部资源，组建“加强农村基层组织建设”工作队，省市县选派9078名干部，帮扶1810个重点村以及所在县乡，建强村级班子，推动组织振兴。
山东加强对基层干部的关心关爱，通过各种措施激发基层干部干事创业、担当作为的热情。一方面健全完善正向激励、考核评价、容错纠错、澄清保护四项机制，稳步提高乡镇、村干部待遇补贴；另一方面放宽年龄、学历、任职年限等政策，面向村党组织书记等本土人才招录乡镇（街道）公务员。
山东扎实推进“抓党建促村级集体经济发展三年行动计划”，全面推行村党组织领办合作社，有力促进了农民群众和村集体“双增收”。截至目前，全省累计建立村党组织领办合作社20030家，每个合作社平均增加村集体收入4.27万元，社员户均增收3900元。今年以来，克服疫情影响，全省村党组织领办合作社实现经营收入26.386亿元。今年年底，全省将基本消除集体收入3万元以下的薄弱村，10万元以上的村达到30%。此外，山东统筹推进疫情防控和脱贫攻坚，部署开展万名干部“四进”攻坚行动，省市县组建2500多个工作组，在基层一线抓防控、抓发展、抓民生。
