央广网西安9月7日消息（记者雷恺）西安市新城区聚焦建设教育强市三年行动计划，深化推进“名校+”集团化办学，办好孩子家门口的公办学校，让名校长、名教师就在孩子身边，打造建设教育强市“新城样板”。

在推进三年行动计划落地落实中，新城区出台《新城区关于办好人民满意教育建设教育强区的实施意见》等系列改革创新举措，为深化教育改革注入了强大推力和机制保障。目前，新城区建成教育集团22个，实现了集团化办学全覆盖。各教育集团实施一个法人一体化管理、多个法人联合管理模式，探索建立教育集团动态孵化管理机制。截至目前，全区“一长多校”共有36个，特别是在公办义务教育质量提升的16所学校中，“一长多校”达60%以上。全区组建19个市级“名校+”联合体，94个区级“名校+”，25个“名校长+”。今年，13名教师被命名为市级“名师+”研修共同体主持人，全区市区校三级“名师+”研修共同体达214个。

依托教育集团实施教师“区管校聘”管理改革，对公办学校教师进行统筹管理和均衡配置，执行定工作岗位、定工作量、定工作职责和全员竞聘。建立教育系统教职工退出和待岗培训机制，加强对落聘人员管理。2020年，通过进校园招聘、公费师范生招聘、高层次急需教师招聘、全市统一事业单位公开招聘的190名教师。同时，教育集团交流优秀教师370多名，310名教师首批完成校际、跨教育集团竞聘交流，有力促进了教育集团和区域内师资均衡配置。

新城区教育局党委书记、局长李萌介绍，新城区建立起教育集团动态孵化管理和退出机制，成员校成长为优质教育品牌后，鼓励脱离原有教育集团，成立新的名校教育集团，形成良性激励循环机制，不断扩大优质教育资源共享水平。

聚焦“让家门口的公办学校成为家长的第一选择”工作目标，新城区扎实推进公办学校质量提升工作，着力在办学条件改善、与名校深度融合、教师轮岗交流、干部队伍配优配强等方面下更大功夫。从去年寒假开始，新城区对16所公办义务教育学校实施分阶段提升改造。2020年暑假，新城区对34所中小学实施66个建设项目，总投资9042万元。今年9月，所有建设项目按期使用。