央广网银川8月24日消息（记者廉军）记者从今天上午宁夏自治区政府新闻办举办的《关于鼓励引导人才向基层流动的若干措施》新闻发布会上获悉，自治区党委出台的《若干措施》力度之大前所未有，在许多方面都有新突破，可以说都是“真金白银”和“硬菜”。

　　《若干措施》其中主要一项内容就是支持基层人才成长，培育基层人才发展内生动力，包括“青年人才托举工程”、“‘基层之星’人才培养计划”、农村实用人才评价管理、职业院校教师全员轮训、高技能人才培训五大措施支持基层人才成长。

　　五大措施分别：一是自治区“青年人才托举工程”面向县乡实行定向培养，每年按照总选拔人数10%的比例，选拔培养县乡专业技术骨干人才；二是自治区“‘基层之星’人才培养计划”研修名额有原来的每年50名提高至100名，选拔县乡青年专业技术人才到自治区和银川市对口单位研修；三是制定自治区农村实用人才评价管理办法，推动市、县整合各渠道涉农资金，加大农村实用人才开发投入，在信贷发放、项目申报、技能培训、交流合作、政治吸纳等方面对农村实用人才予以倾斜性支持；四是落实职业院校教师5年一周期的全员轮训制度，每年遴选100名左右职业院校骨干教师到区外访学培训；五是推进企事业单位高技能人才培训资源整合，对认定的自治区高技能人才培养基地给予100万元补助，对认定的国家和自治区技能大师工作室分别给予20万元、10万元补助。