央广网贵阳5月26日消息（记者陈屹）5月25日，记者从贵州省人力资源和社会保障厅获悉，贵州省利用劳动用工大数据综合服务平台，破解农民工欠薪治理难题。目前，全省已有147.66万农民工个人信息录入平台，累计采集考勤数据1.9亿人次。

　　2019年5月1日起，贵州省正式实施《保障农民工工资支付条例》，从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清欠责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。明确要求，农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代；施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记；任何单位和个人，不得拖欠农民工工资，拖欠农民工工资的用人单位和个人将通过罚款、列入黑名单、追究刑事责任和曝光、通报、约谈、处分等方式进行处罚。

　　条例实施以来，贵州省各地人社部门通过“送法进企业、送法进工地、送法进乡村(社区)”等方式累计发放宣传手册23万册。并以手机短信等形式向全省手机用户发送公益宣传短信3931万条，督促各地开展欠薪存量排查，建立欠薪台账，做到欠薪存量底数清、情况明，为顺利实施扫清了障碍。

　　充分利用大数据手段，促进保障农民工工资支付。今年1月1日，贵州省劳动用工大数据综合服务平台上线，逐步建立了通过平台实现“项目全覆盖、制度全落实、数据全监管”的机制，为政府解决农民工欠薪问题提供了精准有效的数据监管和决策支撑。

　　据介绍，目前，贵州省劳动用工大数据综合服务平台已收录3398个工程项目，8864个施工单位，147.66万农民工个人信息，在建项目务工人员有73.99万人签订了劳动合同，累计采集考勤数据1.9亿人次，贵州省保障农民工工资支付的工作局面正不断优化，治理欠薪难题的成效逐步显现。