央广网哈尔滨7月8日消息（记者冯志远 通讯员吕志强 王博文）记者从黑龙江省森林消防总队获悉，近日，该总队印发了《关于力戒形式主义为基层减负的措施》，制定精简文电、精简会议、改进检查调研、改进考核评价、维护基层利益、建立奖惩机制等6个方面15项措施，持续深入推进整治形式主义、官僚主义，确保“基层减负年”工作落地见效。
《措施》从改进文风会风入手，要求2019年总队、支队对下级下发的文件、召开的会议要比2018年减少30%至50%，对文电篇幅、会议规模、会议时长作出明确，同时要求严控层层加码、提高标准。
为减轻基层接待总队工作组任务，《措施》规定，原则上国家法定节假日、休息日期间不向基层派工作组；工作组不在基层单位开饭、午休等时间开展工作；不搞层层陪同、隐性陪同，不准工作组从基层大中队返回支队机关时支队常委列队反复迎接；在基层大中队召开会议不摆名牌、茶杯、湿巾、纸巾、矿泉水。
针对检查考核多、过度留痕问题，《措施》规定要压减考核评比项目内容，不得自设留痕事项，不单纯以台账记录、工作笔记、网络稿件看工作与否落实，日常抽考提问成绩不简单作为问责依据。
着眼维护指战员切身利益，要求将工作统筹安排在8小时以内，确保个人有自由支配时间；认真落实总队关于基层指战员轮休的规定，严格组织轮休；机关积极协助指战员办理个人证件、出具证明等“贴身事”，尽可能缩短时间，减少指战员跑腿次数，同时，《规定》还将为基层减负情况纳入评先评优。
编辑：
郑皓月
决战脱贫攻坚 太行山上的扶贫内生动力
