央广网宁波4月16日消息（记者曹美丽）连续多年抛出引才招才重磅政策的宁波市，去年成为全国人才净流入率第二高的城市。最近，宁波市在引进人才、礼遇人才上又有新动作。16日上午，中共宁波市委人才工作领导小组召开新闻发布会，宣布把每年的“谷雨”设为“宁波人才日”，今年是4月20日，旨在打造宁波人才的专属节日，以最高礼遇和最大诚意向人才致敬。
在2018年，宁波引才成绩显著，令人瞩目——宁波的人才净流入率达10.08%，居全国城市第2位；新引进顶尖人才48人、领军人才160人，均实现翻番增长；新引进了9名海内外全职院士；创新出台人才生态建设“1+X”系列政策；首次同步实施“3315计划”、“泛3315计划”和“3315资本引才计划”；“3315”人才创办的358家企业，其中41家企业估值超亿元，3家企业在主板上市等等。
设立人才日，延续了宁波市一以贯之的对人才的渴求和关爱。雨润百谷生万物，“谷雨”孕育着成长的美好期待。宁波将每年的这一天作为“宁波人才日”，也是希望让广大人才“与宁波·共成长”，寓意着让人才同宁波的发展紧密相连、共同成长。
据介绍，“宁波人才日”的主要活动有围绕打造青年友好城，在4月20日“谷雨”前后各一周左右时间，策划举办主场活动、专场活动等各类活动31场，各区县（市）、开发园区总的活动数量有100多个。其中，4月20日上午，将在甬江人才创新中心举办人才日启动仪式，推出一系列实打实的重磅举措。
其中，围绕聚天下英才助推高质量发展，“人才日”将举办青年人才政策发布、国际青年人才社区及青年人才驿站启用、本土青年人才路演、博士服务民营企业、万名大学生走进宁波骄傲、“一带一路”青年学者论坛等系列活动，让人才切实体验到获得感、幸福感。
开展“你好·青年”“了不起的新宁波人”风采展示、“选择宁波·选择未来”微电影发布、与宁波·共成长——“谷雨之约”发布、校园菁英大使聘任等一系列吸引青年人才参与、引发社会关爱人才的活动。
推出“与宁波·共成长”总体品牌，通过线上线下联动，特别是新媒体传播，向市外人才传递宁波求才爱才之情，让市内人才感受城市尊才重才特质，扩大宁波城市知名度和美誉度，使更多人才认知宁波、喜爱宁波、选择宁波。
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