央广网贵阳5月23日消息（记者王珩 贵州台周香馨）贵州省人社厅消息，《贵州省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》和修订的《贵州省工伤保险停工留薪期分类目录》（试行），将从今年7月1日起施行。

　　《管理办法》明确，停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，由用人单位支付原工资福利待遇的期限。停工留薪期一般不超过12个月。伤情复杂或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。