央广网成都7月31日消息（记者刘涛）记者从成都市政府新闻办举行的新闻发布会获悉，从8月1日起，成都市场监管、社会管理和公共服务三大领域行政事业单位将试行不定时工作制，以实现“错时工作、延时服务”的目的。相关具体试点方案以各行业主管部门发布为准。
首批试点包括成都市公安局(含交管局)、市环保局、市城管委、市政府政务中心等11个市级部门。
成都市人社局局长张济环表示，国务院规定职工工作时间“每日工作8小时，每周工作40小时”，且相关法规明确规定，行政事业单位因工作需要不能实行标准工作制度的，可实行“不定时工作制”等办法。
张济环称此项试点重点是解决下班后、周末和节假日，群众遇到急难事、矛盾纠纷，企业、上班族办理涉及政务服务或民生事项等难题，实现“群众在哪里、服务就在哪里，市场在哪里、监管就到哪里”，确保服务全覆盖，监管无盲区。
张济环表示，试点不搞一刀切，普通行政管理岗位仍实行“朝九晚五”统一作息制度。有工作需要的一线服务岗位、行政执法岗位等，由行业主管部门制定包括轮班、倒班、弹性工作时间等在内的多种工作方法，合理安排。同时，行业主管部门应通过强化考勤制度和加班审批制度，严格落实轮休补休等配套措施，切实保障干部职工合法权益。
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刘拓拓
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