南航新疆分公司接收和田地区皮山县30名富余劳动力（图）

　　　　皮山县举办欢送仪式（张思维摄）　　央广网乌鲁木齐7月8日消息（记者张雷通讯员张思维杨磊）7月6日18时26分，从和田机场起飞的CZ6816次航班顺利降落在乌鲁木齐国际机场，这趟航班上，来自皮山县的30名富余劳动力将在南航新疆分公司就业。这是南航落实中央治疆方略的一项重要举措，是积极响应自治区号召的政治责任和担当，也是贯彻南航集团党组指示精神的具体行动。　　飞跃天山，从没想过能去航空公司上班　　“很兴奋，很憧憬！”赶往机场的路上，阿依尼格尔·库杜斯难掩激动之情，“以前坐过南航飞机去伊宁看望打工的父母，但从也没想过我也能到乌鲁木齐去工作，能去航空公司工作！” 　　负责此次招聘的南航新疆分公司副总经理王曼介绍，开展南疆富余劳动力有组织转移就业工作，是新疆维吾尔自治区党委贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和自治区国有企业党的建设工作会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，凝聚民心、促进民族团结的一项战略性举措。南航新疆分公司积极响应自治区党委决策部署，发挥央企担当、聚焦总目标、认真履行政治责任和社会责任，在南航集团党组的支持下，从今年4月开始，两次召开工作协调会，六次派出招聘工作组，针对每位应聘人员进行面谈、走访，充分了解大家的学习生活情况，结合公司实际需要招录30人。　　这30名新员工中，像阿依尼格尔这样出过远门，接触过民航的寥寥可数。经统计，他们当中仅有6人坐过飞机，大部分甚至还没有去过县城以外的地方。　　一个半小时的航程中，玉荪·阿不力米提一直看着窗外，那是他从没见过的风景，仿佛永远也看不够。“我去年毕业后，就一直没有找到合适的工作。”玉荪·阿不力米提说，“现在得到机会，可以去乌鲁木齐工作，特别感谢党和政府的好政策，感谢南航提供工作机会，我一定要好好学习普通话，好好学习英语，练好本领，做一个有用的人，不给咱们皮山丢脸面。” 　　衣食住行全方位保障，新员工“拎包入职” 　　从皮山出发前，学员的父母、妻女、朋友带着鸡蛋、糕点围着大巴车赶来送行。这次可以坐飞机翻过天山，去千里之外的航空公司参加工作，展开新的人生，不管是职工自己还是他们的亲人，高兴之余难免有几分担心和挂念。　　为了帮助大家尽快适应新环境，南航新疆分公司各部门从衣食住方面做了充分准备。除了配备公寓式宿舍，以及被褥、牙膏、水壶等全套生活用品外，考虑到新职工的风俗习惯，南航新疆分公司还在食堂开辟民族餐饮区，方便大家就餐。　　从和田一路陪同新员工飞抵乌鲁木齐的南航新疆分公司党委书记蔡治洲介绍，这次入职的新职工，只需携带一些换洗衣服即可，首次实现“拎包入职”。此外考虑到这批职工家庭经济条件，南航新疆分公司还会提前发放部分工资，供大家在乌鲁木齐初期生活使用，彻底解决大家的后顾之忧。　　落实央企在疆政治担当，为新疆培养更多人才　　刚下飞机的帕提古丽·阿巴拜科日一脸兴奋地说：“以前到乌鲁木齐坐火车得20多个小时，今天只用了两个小时就到了。”帕提古丽来自皮山县皮西那乡布拉克贝希村，今年20岁，这是她第一次走出家门外出务工。　　在人群中，帕提古丽一眼看到了“老熟人”——南航新疆分公司总经理富璞岩。原来，布拉克贝希村正是南航新疆分公司在南疆农村的三个扶贫驻村点之一。当驻村工作队队长杨亚东把南航要来招聘的消息告诉她时，帕提古丽毫不犹豫地报了名：“我还很年轻，想要去外面的世界看一看。” 　　富璞岩表示，喀什、和田地区城乡富余劳动力有组织转移就业工作，是摆在所有在疆央企面前的一项重要任务，也是南航作为央企必须履行好的政治责任。授人以渔不如授人以渔，对于这批新职工，富璞岩充满期许，勉励大家踏踏实实工作学习，锻炼职业技能，帮助家庭脱贫致富，实现自我人生价值。　　“从招聘到入职，公司对这批新员工制订了完整的计划，安排专业老师为他们设置课程，进行3个月至6个月的培训，后期计划分配到地面服务等岗位就业。”富璞岩说，“工作一方面可以改善他们家庭生活条件，但更重要的是通过培训和工作锻炼，让他们走入职场，拥有一技之长，将来不管走到哪里，都会是对社会有用的人才。”
　　　　30名南航新疆分公司新员工从皮山启程（张思维摄）（央广网记者张雷摄）　　
　　　　新员工如孜买买提与妻子和女儿告别（张思维摄）　　
　　　　30名新员工中大部分第一次坐飞机（张思维摄）　　
　　　　第一次坐飞机大家很新奇，一路的风景看不够（张思维摄）　　
　　　　南航新疆分公司党委书记蔡治洲陪同30名新员工从和田乘飞机到乌鲁木齐（张思维摄）　　
　　　　南航新疆分公司总经理富璞岩在乌鲁木齐机场迎接新员工（张思维摄）　　
　　　　新疆国资委和南航新疆分公司领导在乌鲁木齐机场迎接新员工（张思维摄）
　　　　两人一间员工宿舍，配有独立卫生间和日常生活用品，入职员工实现“拎包入住”（张思维摄）　　
　　　　南航新疆分公司为新员工开设民族餐厅（张思维摄）