央广网安徽频道5月4日消息（记者张秋实）仅从地图上看，王堰镇只是阜南县最西边的一个普通乡镇，稍有特殊的是，他地处安徽、河南两省交界处，距离河南淮滨县仅一河之隔。可用脚丈量，意义完全不用。踏进镇里，众多的河道马上就会提示我们，这里与水有着密切联系。事实正是如何，这是自古以来的淮泛区，洪河分洪道流经此地，淮河一旦分流，这里或将一片汪洋。
特殊的地理位置，导致此地难发展、发展难。第一天到达阜南县，从县里到镇上，仅仅24公里的路程，手表却告诉我，用时已近一小时了。
调研从镇里最西北边的胡老村开始，这是王堰镇最贫困的村子。全村5481人，60%以上青壮年常年外出打工，是典型的“老弱病残村”，贫困人口高达566人。带领大家伙脱贫致富的重任，自然而然的要落在村两委班子上。
在村委会，记者见到了7位班子成员。村支书胡益友，55岁；村主任胡晓，46岁；村文书谢式夏，57岁；支部委员范全新，67岁；计生专干王玉霞，56岁；村委委员朱文荣，48岁。他们都胡老村的“老人”了，长期在村两委工作。在年龄上和我拉近距离的是，另外两位村干：35岁的村委会委员廖洪金，还有一个20出头的小姑娘沈红丽是村里的后备干部，他俩都是去年通过公开招聘年轻村书记、主任助理的形式考进来的。
作为村两委的“老人”，岁数偏大的几位村干部，有丰富的基层工作经验，有长期积攒起来的人脉，他们懂农村、懂基层，他们熟知各家各户的情况，了解他们的家长里短，他们是村民们值得信赖的老伙计。两位年轻人，在他们面前还是农村的“新把式”，可是他们有着自己的优势，他们和时代更贴近，工作上更有新思路、新思维。
作为最基层的党组织，村两委即是国家大政方针的落实者，也是村里人的领头人。如何发挥老同志优势的同时，增强战斗力，紧跟信息时代日新月异的变革？我在采访中的疑虑，正是王堰镇党委政府的思考。
都说越是穷乡僻壤越是发展难，难发展。这自有其历史原因，也有其内因影响。如何破题？在镇党委书记李蔚看来，未来农村要有大发展，必须要注入“新鲜血液”——知识要更新换代，思路更要与时俱进，启用年轻人无疑是个很好的选择。可摆在他面前的难题是，农村留不住年轻人，他们宁愿在外打工漂泊，也不想回到闭塞落后的村里。
去年开始，王堰镇开始大力推行公开招聘年轻村书记、主任助理，每个村招聘三名高中以上学历，年龄35岁以下的年轻人，作为后备干部培养，用优惠政策吸引有想法、想作为的年轻人回归农村，服务农村，为村里工作注入新鲜血液。像廖洪金、沈红丽这样的年轻人的到来，用年轻人的勇气和干劲有力推动了村里发展。
胡老村只是我国广大农村的一个缩影，而王堰镇通过鼓励有志青年加入农村、发展农村的工作新思路，或将提供一种有益探索。
今天是“五四青年节”，王堰镇新一轮的年轻村书记、主任招聘正在进一步推进，街头巷尾贴着的招聘书，大喇叭里宣传的招聘启事，正热情召唤更多有志青年投身广袤农村，大展拳脚建功立业。
我们有理由相信，这些有志青年通过老村干的传帮带，经过基层的历练，必将会成为农村致富发展的带头人。
崇尚劳动的习近平
