央广网贵阳3月21日消息（记者王珩 贵阳台齐凤麟）当前，人才，已然成为贵州的发展之基、转型之要、跨越之本。在3月25号至26号举行的第五届中国贵州人才博览会上，贵州“纳贤”的大幕将再次拉开。
2016年，第四届“人博会”上，有1747家用人单位携1.7万余名人才需求参会引才，线上线下求职访问人才达71.6万人次，现场接待求职5.6万人次，现场引聘达成意向1.28万余人。引进落地海内外高层次和紧缺急需人才5582人。与2013年首届“人博会”，638家国有企业、中央在黔机构、非公有制经济组织参与相比，连续4届人才博览会举办，各项数据的逐年递增展现出“贵才”的供需两旺，呈现了井喷式增长。
如果说数据带来的是最为直观的感受，那么，不断完善的引才方式则最能表现出贵州对于人才重视的态度。通过不断完善人才政策体系，推动各项政策有力实施、落地见效，人才政策红利持续释放，人才效用不断凸显，全省人才贡献率由2010年的14%上升到20%。目前，全省人才资源总量达到400万人以上，人才流入持续大于流出。大数据显示，贵州已成为全国排名前列的大学毕业生“净流入地”，“贵漂”成为新潮流。
从“五湖四海广聚人才，携手贵州后发赶超”到“建设人才创业首选地，推动改革发展新跨越”，从“广聚天下英才，共建创业贵州”到“广聚天下有志英才，共推贵州同步小康”，人博会每一届的主题在变，不变的，是贵州对人才的渴望，对人才的重视，对人才的珍惜。
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刘拓拓
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贵州
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