央广网沈阳3月13日消息（记者徐志强）“我老家远在河南的一个小农村，考学出来不容易，毕业以后能到铁路工作，我觉得更加幸运。”在沈阳铁路局赤峰工务段刚刚召开的职工代表及家属座谈会上，来自四合永线路车间的职工丁海滨深有感悟地说。
“工区这两年的变化，就像一首诗里描述的一样，‘忽如一夜春风来，千树万树梨花开。’段大力开展的职工之家创建活动，让我们主动参与建家、管家，一种责任感从心底油然而生，我们愿意付出一己之力，让我们的这个‘家’变得越来越好！”
近两年以来，赤峰工务段工会坚持用环境养心、用真情暖心、用关爱栓心，开展形式多样的教育引导和文化建设活动，不断强化帮困互助保障工作，深入推进职工平安之家、和谐之家和温馨之家建设，让职工感受到“家”的温暖，提升职工参与建家的认同感和幸福感。
段工会把坚持把职工平安之家建设作为贯彻落实安全生产方针、深化群众安全管理工作的重要载体，积极引导职工正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。组织各生产一线车间班组以“关注安全、关爱生命，建设平安班组”为主题，创新开展“三个一”活动，即：年初写一封亲情安全家书、每月发一条标准化提示短信，每周提一条安全生产合理化建议，全面普及安全知识、有效强化了全员安全意识的提升。以落实“三化”工作为牵动，重点围绕人身安全和作业安全开展知识竞赛，以学促行、学做结合，形成人人想安全、人人抓安全的良好局面。通过多途径开展的安全宣教活动，职工的安全意识从被动的“要我安全”转变为主动的“我要安全”，进而上升到“我会安全”，真正实现了把安全责任落到实处。
段工会坚持以人为本，在不断深化“五小”标准建设、提升工程的基础上，积极开展“职工温馨之家”建设，全面提升一线职工幸福指数。成立音乐、舞蹈、书画摄影和球类兴趣小组，以车间班组的小活动室为载体，组织开展小型多样的文体活动，丰富职工的业余文化生活。建立健全各类职工档案台账，成立由工会牵头，车间科室参与的快速服务小组，对困难户及患重病职工实行“一帮一”重点帮扶。深入开展科室人员服务一线职工达标竞赛活动，提炼十二条行为准则，作为服务一线职工的标尺，引导工会干部亮身份、强作风、树形象，尽心竭力为职工办实事、做好事、解难事。亲情关爱为职工打开一扇幸福之门，凝聚了人心，激发职工的创造力，促进了企业和谐发展。
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