央广网海口2月8日消息（记者朱永 通讯员曾群飞 周志斌）2月7日，笔者从海南东方市墩头边防派出所获悉，针对春节前后劳资纠纷多发的情况，该所坚持排查在早、评估在准、预警在前、处置在快，积极引导和帮助弱势群体依法维权，及时调处3起劳资纠纷，共为130余名农民工讨回欠薪300余万元。
打早“排查牌”，迅速稳控纠纷苗头
“我们通过开展走访、座谈等形式，深入排查劳资纠纷隐患苗头，从源头上预防了群体讨薪事件的发生。”该所所长王生瑞面对笔者的采访介绍说。
今年1月份，该所民警在走访中了解到，辖区某小区开发商拖欠80余名贴瓷砖工人的工资未发放，欠薪230余万元。为防止发生聚众讨薪或群体性上访事件，该所制定了处置预案，主动向政府汇报情况，联合劳动部门及时深入该小区施工工地开展思想安抚和法制宣传，在贴瓷砖工人中物建信息联络员，全力做好稳控工作。与小区开发商加强沟通联系，全程跟进该开发商年底资金流动动向，确保优先偿还工人工资。1月20日，230万元欠薪全部发放到民工手中。
打准“评估牌”，准确把握调解方向
针对辖区重点项目建设、劳资纠纷等矛盾隐患，该所严格落实风险评估机制，做到评估准、控制牢、处置好。
1月15日，清洁工包工头孔某等人因某小区清洁工程款结算问题与开发商发生纠纷。随后，孔某等20名清洁工人员以拿不到20万元薪酬为由向派出所报警。接报后，民警迅速赶往现场了解情况得知，小区开发商目前正核算该笔工程款，但付款日期还未确定。为防止农民工因欠薪问题引发聚众讨薪事件，民警一方面与小区工程部沟通和协商，另一方面安抚农民工情绪，开展法律宣传，最大限度减少各方结算分歧，最终促使双方达成协议。1月18日，20名清洁工人如期领到自己的薪酬。
打好“预警牌”，积极采取相应对策
“广泛收集、研判社情民意和纠纷动态，根据矛盾基本情况和发展态势进行三级预警，做好苗头隐患的预防和处置工作。”这是该所多年来处置矛盾纠纷形成的一条经验。
去年12月份，该所民警走访获悉，辖区新街至小岭延长线道路工程项目因承建方工程款拨付问题，致使30余名农民工工资被拖欠。了解情况后，民警及时深入工地项目部开展协调工作，并于2016年12月底帮助部分员工追讨工资30余万元，但仍有部分农民工工资（16万余元）被拖欠，有民工扬言在春节前将以集体讨薪方式讨说法。为尽快妥善处置此事，该所迅速介入调处，并制定处置预案。一方面与民工代表沟通，争取民工信任和支持，另一方面及时向驻地政府报告，积极走访工程项目部，督促结清工资。1月20日，承建商最终将16万元欠薪一次性付给农民工，确保农民工安心回家过年。
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