央广网长春12月16日消息（记者于中涛 通讯员葛义 王术国）吉林省是一个农业大省，农村公共就业基础建设起步晚、转移就业组织化程度低、就业服务制度不健全等问题，一直是制约农村剩余劳动力转移就业的一个重要瓶颈。为促进转移就业，近年来，吉林省先后在通化县、长春市双阳区、磐石市开展了农村就业制度综合改革试点，动员全社会力量，不断探索建立城乡平等的就业机制，使农村劳动力转移就业形成了机构建制到村、网络覆盖全省、政策惠及城乡、服务保障同步具有吉林特色的农村就业模式。

　　截止2013年底，吉林全省实有市场主体达到140.63万户，同比增长15.02%，从业人员合计达到420.4万人。民营经济主体数量不断扩大，企业吸纳就业的能力不断增强，已成为省内吸纳就业的主体。为更好地为当地企业服务，全省各级就业服务机构大力开展“乡企对接”、“校企对接”活动，在具有一定规模的工业园区和乡镇设立人力资源市场、农民工服务中心等服务机构，既有效解决了企业招工难的问题，也促进了剩余劳动力的转移就业。为适应高校毕业生到基层创业就业和返乡农民工创业的需要，研究制定扶持创业的政策措施，几年来，全省共建立大学生创业园区92家、农民工返乡创业基地160个，共创业3.6万人，带动 24.5万人就地就近就业，改变了过去大多农民工背景离乡就业的局面，实现了务工持家两不误，既能务工赚钱，又能照顾到家，使留守儿童、空巢老人等社会问题得到了有效解决。