北京清华长庚医院举办开业仪式（央广网记者 李文蕊 摄）

　　央广网北京11月28日消息（记者李单）今天，北京市医院管理局的第22位家庭新成员——首家实行医管分工合治的三甲公立医院北京清华长庚医院正式开业，其独特的现代医院管理模式、精益的病患优先服务理念、精英的国际一流专家团队等特点，引业内外、京内外、海内外瞩目。开业仪式上嘉宾云集，全国政协常委黄洁夫、海峡两岸关系协会常务副会长郑立中，清华大学校长陈吉宁，北京市医院管理局局长封国生，长庚大学董事长、长庚医疗财团法人执行董事杨定一等领导和嘉宾出席并讲话，北京市政府副秘书长徐波等为新医院铭牌揭幕，清华大学副校长姜胜耀主持仪式。随后，举行了新闻发布会。

　　共建共管强强联合 北京市医院管理局与清华大学联手打造世界一流公立医院

　　北京市医院管理局局长封国生介绍，根据北京市医院管理局与清华大学签订的合作共建协议，在举办主体上，北京清华长庚医院由市医院管理局举办，与清华大学共同建设、共同管理。市医院管理局代表北京市政府履行出资人职责，纳入市属医院序列进行管理。在资产管理上，清华大学前期投资的医院资产，一次性划转到北京市，由市医院管理局按照相关规定进行管理。在人事管理上，市医院管理局负责医院的岗位设置管理，清华大学负责卫生技术人员的职称管理。

　　医管分工双轮驱动 北京清华长庚医院借鉴台湾长庚纪念医院模式为管理创新探路

　　北京清华长庚医院在学习和继承北京市医改先进经验的基础上，借鉴和发展台湾长庚纪念医院管理模式，建立法人治理结构，探索公立医院改革发展的新模式。市医院管理局和清华大学共同组建北京清华长庚医院理事会、医院管理团队和监事会，分别负责医院决策、经营管理和监督等事项，共同推进医院科学可持续发展。理事会作为医院的决策机构，按照理事会章程行使职责。医院运营管理参考台湾长庚医院集团医管分治模式，由医院理事会选聘院长和总执行长组成医院管理层，负责医院日常的医疗和行政运营。监事会负责对理事会和医院管理层进行监督。市医院管理局重点对医院重大事项、整体运转绩效、落实公益性等方面进行管理和考核监督。在此基础上，探索建立现代医院管理制度，推进医院服务流程、绩效考核、薪酬分配、内部运营、人事管理等创新，不断提升医院的服务品质和管理水平。

　　病患优先品质服务 北京清华长庚医院“软硬兼施”处处体现关心关怀关爱

　　“以病患为中心”，“病患利益最大化”，北京清华长庚医院无论从建筑的“硬件”设计，还是服务的“软件”建置，都处处考虑病患的便利舒适。门诊、手术室、病房等医疗环境无一不体现着关心、关怀、关爱的理念，温馨的环境使病患有家的感觉。据北京清华长庚医院总执行长郭明和介绍，医院的北面正接天通苑地铁站，为了方便人们到院就诊，医院的正门向北开，形成了这座坐南朝北的建筑；西临立汤路，为争取急重症患者的最佳抢救时间，医院西侧开通了急诊专门入口。门诊大厅两侧是开放式的综合性服务柜台，挂号、缴费、医保、取药等看诊外的一揽子业务都将在这里一站式完成。

　　精英团队精湛医疗 北京清华长庚医院将在崇尚医德、追求卓越、服务社会中扬帆前行

　　北京清华长庚医院在筹建时，就坚持向全球招聘院长、学科带头人，目前高水平、国际化的医疗人才队伍已初步成型。比如：我国著名肝胆外科专家、解放军总医院肝胆外科医院院长董家鸿教授将担任医院的执行院长。在董家鸿的带领下，整合肝病内外科的专家、肿瘤介入治疗专家所组成的肝胆医学中心将成为清华长庚的优先发展专科，朝着国际一流的肝胆中心不断迈进，同时瞄准肿瘤等人类面临的重大疾病，而成立的整合式心脏中心、神经中心、肿瘤中心被列入优先发展之列。医院正在组建一支国际化、高水平的医师队伍，他们部分来自国际一流医疗机构，如美国梅奥医院、圣路易斯华盛顿大学附属医院等，具有国际医疗水平与视野；部分来自于两岸知名三甲医院或医疗机构，如台湾长庚纪念医院、协和医院、北京大学附属医院、解放军总医院等，兼具丰富的临床经验与科室管理经验。