央广网北京10月16日消息（记者王晶） “将重点探索推动‘互联网+’职工大病医疗保险项目……”随着互联网＋的流行与普及，全国亿万职工与新技术的结合，又会碰撞出怎样的火花？今天，在全国总工会的例行发布会上，全总新闻发言人、宣教部部长王晓峰作出回应称，接下来将借助互联网，逐步建立会员实名制与普惠性服务综合管理系统，重点推动全国职工技能培训与岗位练兵在线平台等。
发布会现场
记者多方采访发现，如今在“互联网+”工会方面的经验正在被各地学习和借鉴。如重庆市总工会“渝工娘家人”APP上线试运行；上海工会网上工作平台正式上线试运行；以大数据、云计算为支撑，湖北工会建立了全新的职工服务体系……
“实际上从去年以来，全国各级工会都在引入大数据、云计算及互联网等新技术因素提升对基层职工的服务。”王晓峰在此前发布会上也提及，去年开始，全国总工会陆续依托中国职工教育网开发“职工驿站”APP，实现服务职工工作全方位，推动互联网时代工会服务职工工作的转型升级。
但在过去的工会组建和发展会员方面，运用传统方式入会却有些繁琐。记者注意到，以往的做法是工会干部要给每个没有加入工会的职工发放申请表、有入会意愿的职工填表、工会干部收表、填写发放会员证、定期收取会费等，手续稍显繁琐。
其实，工会“互联网+”并不是简单的“互联网+工会”工作，而是利用信息通信技术和互联网平台，让工会与互联网深度融合，“接下来将改造升级建会数据库，逐步建立会员实名制与普惠性服务综合管理系统。”王晓峰谈到，运用工会系统网站、APP客户端、微博、微信公众号等平台，打造方便快捷、务实高效的服务职工新通道。
与过去相比，发生改变的不仅如此。现在一些单位网上职代会可以在规定段时间内实现网上签到，浏览提案，提出意见，表决事项等。
值得注意的是，记者还了解到，还有部分地区已经探索出了一些创新性的做法。比如贵阳市总推出维权帮扶平台“微愿”APP，爱心人士可在平台上直接操作，资助其选定的资助对象；四川攀枝花工会打造“智慧工会”APP，职工可在线申请帮扶、法律援助、活动报名等等。
此前有媒体报道称，“互联网+”时代的工会服务不再是粗放型、“撒胡椒面”式的服务，而是精细化、“点对点”的精准服务。在今天的例行发布会上，王晓峰也提及，要重点推动全国职工技能培训与岗位练兵在线平台、为货运司机提供帮扶的“工惠驿家”普惠服务示范项目，扩大职工受益面。
“我们的自信”文化篇——中华之魂
