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海军某保障基地加大基层优秀人才奖励
中广网 03-05

    中广网消息 通讯员侯亚铭报道:笔者日前从海军榆林保障基地了解到,从2007年起,这个基地开始设立和实施“十佳指挥军官”、“十佳技术干部”、“十佳机关干部”和“十佳士官人才”等四个“十佳”人才奖评选活动。获奖者每人将有10000元的奖金,发给荣誉证书,并荣记三等功一次,连续三年获奖的个人,记二等功一次。

    近年来,海军南海舰队某保障基地不断加大对优秀人才的奖励力度,积极营造军营拴心留人的和谐环境和争先创优的良好氛围,激发官兵投身军事训练的热情。笔者看到,四个“十佳”对参选者要求之全、标准之高,成为此次评选一大亮点:十佳指挥官必须是个人军事训练优等,所在单位达到军事训练一级;十佳技术干部要有发明创造或重大技术创新,在完成作战和训练技术保障中发挥关键作用;对于十佳机关干部的要求更为细致,如熟练运用现代化指挥和办公手段,具备读、写、记、算、画、传等多种技能,且有两年以上机关工作经历;十佳士官也抬出了硬杠杠:年度综合训练成绩优秀,指挥岗位的要达到“四会”教练员标准。为保证评选公平公正,他们将成立四个“十佳”评审委员会,下设评审办公室和四个评审组,进行逐级推荐、层层把关。同时,对应急机动作战部队、战略预备队和驻高山海岛丛林部队,特别是在关键岗位上的官兵,在同等条件下给予优先考虑。评选出的优秀人才将根据岗位空缺和工作需要优先提升使用,提前晋职晋衔。

    据悉,此次四个十佳评选活动以后每年将开展一次,每次评选优秀指挥军官、技术干部、机关干部和士官各10名。这也是该部近年来奖励力度最大、奖励面最广的一次评选活动。



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