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| 商场成兼职工低薪重灾区 |
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中广网北京3月30日消息 日前本报《福州麦当劳时薪仅４．１元》一文见报后，引起不少市民特别是学生的共鸣：在洋快餐和超市工作时间偏长，压力偏大，工资偏低。
据了解，福州使用兼职学生的行业，除了洋快餐之外，主要集中在超市卖场。昨日，记者又兵分三路，对家乐福、沃尔玛、好又多等进行了暗访。
暗访的结果是，除好又多营运部兼职工资５．５元／小时，刚达到福州非全日制用工小时最低工资标准外，其余的均低于５．５元／小时标准，已然成为兼职工低薪“重灾区”。
记者暗访
家乐福
兼职工５元／小时
28日中午，记者以寻求兼职工为由来到家乐福（福新店）。
在家乐福人事部办公室外的走廊上，记者看见有十几位应聘者在等候面试。
当得知记者的来意后，一名工作人员便从抽屉中拿出一张求职登记表让记者填写，并告知要接到通知后才能面试。
“请问，在家乐福兼职待遇大概是什么样的？每天工作多长时间？”记者问。
“家乐福给兼职工的工资都是以小时计算的，标准是５元／小时，没有其他福利。至于时间，要看具体工作量多少。”该工作人员答道。
当记者表示待遇太差需要重新考虑时，该工作人员不耐烦地告诉记者：“家乐福的待遇在福州算是不错的了，申请来我们这里兼职的人多的是，我们下午就有好几场面试。”
沃尔玛
学生白班４．３元／小时，夜班４．８元／小时
记者随后以在校学生的身份致电福州沃尔玛（长城店）人力资源部，咨询招聘兼职工相关事宜。
对方表示，沃尔玛一直都在为在校学生提供勤工助学岗位，实行的工资标准是白班４．３元／小时，夜班４．８元／小时，每周上５－６天班，至于每天上多少个小时则由相关负责人安排。
随后，记者又以已毕业学生的身份向沃尔玛咨询兼职事宜，沃尔玛人力资源部工作人员说：“我们对非在校生兼职实行的工资标准都是５元／小时。”
好又多
后勤部５元／小时，营运部５．５元／小时
好又多（东街店）的工作人员告诉记者，好又多兼职员工的工资是看具体岗位而定的，在后勤部兼职的，工资是５元／小时，而在营运部兼职的，工资是５．５元／小时。
而当记者问及每天要工作多少小时，该工作人员却拒绝回答。
曾兼职的学生
常加班还不给加班费
28日，记者也联系了几位曾在超市卖场兼职过的学生。
福建师大大二学生小林在３月初想到好又多兼职，但被一天需工作８小时、工资仅为５元／小时，且还需要担保人的“要求”给“吓”跑了。
而曾于２００６年４月在沃尔玛兼职的小陈，也因受不了试用期３．５元／小时，且工作时间远超原先卖场告知她的８小时，在转正一个月后她就辞职了。
“每天都得加班一两个小时，还不给加班费，工资又低，谁受得了啊？”小陈这样反问记者。
超市负责人
不知福州最低时薪标准
记者还惊讶地发现，多数超市负责人竟不知道福州还有非全日制工５．５元的最低时薪标准。
家乐福有关负责人表示，该超市从本月起就不再招收兼职工和临时工。而当记者问及原因时，该负责人称这是公司的统一政策，其余无可奉告。
沃尔玛有关负责人表示，该超市遵守我国的相关劳动法规。
但当记者告之调查的实际薪水与最低时薪标准存在差距时，对方表示沃尔玛内部关于员工薪水是保密的，她不清楚具体情况。
而好又多超市有关负责人则认为劳动合同法不涉及在校学生，而从社会上招收临时工则符合相关法规。
28日，百胜餐饮集团中国事业部也就“洋快餐薪水低”这一问题，向本报发来一则声明。
声明中称“百胜餐饮集团中国事业部旗下的肯德基和必胜客一贯遵守中国法律，所有员工的薪资待遇均符合国家标准”。
聘用兼职学生
应符合最低时薪标准
福州麦当劳兼职学生时薪仅４．１元，比我省去年８月开始实施的福州市区小时最低工资标准低１．４元。麦当劳福建公关部在接受记者采访时表示，兼职学生并不属于非全日制工，对兼职学生的工资，国内并没有相关标准，尚处于空白区。
这样的解释不单在麦当劳，还有大量使用兼职工的超市。对此，记者昨日采访了省劳动和社会保障厅的相关负责人。
“‘兼职学生的工资，国内并无相关标准，尚处于空白区’这样的说法并不正确。”该负责人说，教育部的确规定，学生不能签劳动合同。但同时依照规定，如果企业招收学生到该单位工作，只算“实习”不算“就业”，就应该与其学校签订协议，约定误餐补贴及相关报酬问题。若企业招收兼职学生时，没有与其学校签订协议，很显然是把他们当作普通的非全日制员工来对待，企业与兼职学生之间就形成了雇佣与被雇佣的关系。
“既然把兼职学生当作非全日制员工对待，就必须符合我省针对非全日制员工制定的小时最低工资标准。以福州为例，时薪不得低于５．５元／小时。”该负责人说，我省去年８月公布并执行的小时最低工资标准，在界定使用人群时，是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过５小时，累计每周工作时间不超过３０小时的用工形式，其中的“劳动者”并没有将学生排除在外。
“所以，只要企业与学生形成劳动雇佣关系，就必须符合我省最低小时工资的标准”。
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| | 来源：东南快报 责编：戴爽
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