“我已经拿到一个offer（录用通知）了，可工资太低了，我不准备签约，再找找看看”、“你那份工作能帮着办户口吗？不能，就等等”……最近几个月，在松江大学园区、奉贤大学城、南汇大学城的BBS及学生交流网络平台上，常常可看到这样的对话。

　　而在网络、电视及报刊上，社会公众看到的信息是：“今年成为新中国成立至今64年以来大学毕业生最多的一年”、“上海、广州等地大学生签约率不到三成”、“今年可能成为史上大学生最难就业年”等等。

　　多位高校就业中心负责人表示，单凭几个数字就断言今年是大学生“史上最难就业年”，存在一定的误区。

　　签约率不等于就业率

　　记者上周来到复旦大学、上海海洋大学、上海对外贸易学院、上海工程技术大学，采访高校的领导、就业中心教师及应届毕业生，却得到另一番说法。“说今年大学生就业难，是相比较而言。去年和前年，上海高校学生就业形势特别好，相形之下，今年跨国公司、大型央企国企、外资企业的校园招聘计划明显减少，学生感到了就业压力，但岗位还是有的，能够满足学生的就业需求，关键是学生和用人单位都要转变观念。”上海海洋大学副校长黄晞建说道。

　　上海工程技术大学学生处处长徐阳则明确说：“由于用人单位结构变化，学生签约率较上年下降约8个百分点。但现在学生手中握有0ffer的大有人在，过段时间签约率预计会明显上升。”

　　“同高达95%的就业率一样，签约率同样不能完全真实反映大学生就业市场的现状”，上海外贸学院就业中心主任徐家仪告诉记者，就业率包含了学生升学读研、出国、创业等情况；然而，截至目前统计的签约率，排除了各类特殊的因素。

　　徐家仪介绍，与前两年相比，会计师事务所、银行、保险公司等用人单位到外贸学院招聘的明显少了，取而代之的是一些中小公司和民企。许多毕业生面对这样的企业，更多地选择观望、等待，迟迟不愿签约。

　　徐家仪说了个很有意思的现象：眼下，人人都说就业难，却很少有家长、学生为了工作，主动来与就业中心联系的。徐家仪分析，岗位不是没有，就看学生是否能降低预期了。“四大会计师事务所、银行不招人了，学生愿意不愿意去中小企业呢？”徐家仪说，“这是下半年，学校就业率能否触底回升的关键了。”