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　　凌晨4点，天还没亮，王健、许鑫、马越等一群年轻的“城市美容师”开始了各自每天的常规工作：巡视街道是否有垃圾，调度人员清扫纸屑，维护路面的整洁……

　　王健们有一个特殊的有争议的身份——高学历环卫工。去年，哈尔滨市面向全国公开招聘事业编制环卫工457人，共有1万多名大专以上学历者报名，在社会上引发了一场有关“高才生为了体制饭碗甘当环卫工”的讨论。最终，经过层层选拔，王健、许鑫、马越等448名大学生脱颖而出，进入到哈尔滨市环卫事业体制中来。

　　上岗一年多，448名高学历环卫工之中，只有少数几个报考公务员离开，绝大部分则坚守在岗位上。他们中有的被提拔到分队长的岗位，把新的管理观念带进环卫队伍；有的则找到发挥专业所长的空间，成为环卫工中“科学达人”，提高环卫工作的科技含量。

　　大学生当环卫工是否大材小用？这些青年人是否为了铁饭碗而放弃理想？诸多质疑如今渐有答案。

　　从“躁郁期”到“沉淀期”

　　5月底的一个上午，道里区一面街路口处，一个穿着橙黄色扎眼环卫工作服的大个儿正在清扫垃圾，他是道里区清洁大队第二中队分队长许鑫。

　　目前，许鑫每天都穿梭在自己负责的七八条街道之间巡视路面的卫生，一旦发现路面有垃圾，都会以最快速度调集人员清扫，自己在人员繁忙的时候也会亲自上手。他说，当发现自己能管理好40多个工人，看到自己和队友的劳动换来了街道的干净、整洁，成就感油然而生。

　　这位拥有研究生学历的分队长，在起初接触这份工作时，也曾情绪低落。然而，一次除雪经历让许鑫放下了当初的“忐忑”。

　　去年冬天，哈尔滨连降4场大雪，室外气温低至零下30摄氏度，一位同事发高烧仍坚持除雪3天。老职工的工作态度感染了许鑫。

　　相比起许鑫从当初的“忐忑”到如今的“踏实”，道里区清洁大队第八中队分队长王健同样完成了一次从“躁郁期”到“沉淀期”的转变。

　　王健曾就读于一所211大学，本科毕业后在一家公司做过HR，工资待遇都还不错，生活和其他都市白领一样。但是王健觉得那时候自己很浮躁，处于“躁郁期”。整天和数据、表格打交道，经常加班、应酬，还攒了一身病。

　　王健认为环卫事业会往更加专业化、管理更加科学化的方向发展，是“可以让自己俯下身来沉淀自己的行业”。

　　在实践作业的过程中他也体会到，之前学的知识和技能并非没有用武之地。他告诉记者，大学时学的心理学知识就很容易能在平时与队员的交流中派上用场。