央广网北京9月9日消息 今天上午，2016年朝阳区国际高端商务人才峰会在北京朝阳规划艺术馆举行，此次峰会由北京CBD商务节组委会与朝阳区国际高端商务人才发展中心联合主办，中国与全球化智库承办，是深入贯彻落实北京市朝阳区“十三五”规划，加强朝阳区国际高端商务人才发展区建设的重要体现。北京市朝阳区国际高端商务人才代表、蓝海（北京）集团有限公司CEO诸葛虹云表示，以企业能承担的费用与一流商学院进行系统课程的安排，非常需要企业联手来整合好的教学资源，培养我们的管理人才。

　　首先，以光华管理学院为代表的中国有一批一流的商学院，他们就是培养企业的高级管理人才，我是一位毕业于光华管理学院EMBA，我也在那里读过商业领袖班，我是光华的校友。去年在光华、组织部以及高端商务人才中心大力的支持和组织之下，我参与主办了一个班，朝阳光华高端人才班，做了一年，十个模块的课程。组织了10家企业共同参与的。我自己感觉，参与的企业受益非常好，在张院长的支持之下，给了我们非常低的收费，享受了EMBA的教育，管理层的受益非常大。

　　自己作为企业的代表，我觉得引进人才是非常重要的，但是培养人才是更为重要的，人才引进以后，专业水平比较高，能力也比较强，最重要的是对企业的适应，对企业战略的认同，对企业文化理念的适应，这一点非常重要。今天是团队作战的时代，引进几个个人能力比较强的成员，不如打造一个集体能力强的团队，团队的培训就非常重要。团队培训过程当中，与一流高校，特别是与一流商学院的合作是特别重要的。尽管现在社会上各种各样的培训机构非常多，以我个人的体会来讲，像非常好的商学院，他们的课程系统性和先进性是其他的培训机构不能比的，这种商学院确实是一流的课程，一流的师资，当然也是一流的费用，作为单个企业来讲，单独跟商学院对接，张老师是负责高层教育管理的EDP，作为文创类的企业，特别是一些中小企业，很难批量进行人才培训的。去年我们做的尝试，各家企业联手，分担费用，加上学校和区政府联手，会有一部分优惠，去年我们送了十位管理层，效果非常好。我在这儿特别呼吁，在座的企业和区政府能够继续推动，与企业联手，以企业能承担的费用与一流商学院进行系统课程的安排。我个人的体会，非常需要企业联手来整合好的教学资源，培养我们的管理人才，这是我想说的第一点。

　　第二点，我想说一些我个人的实践体会。今天是互联网时代，我们今天讲的是人才的吸引，人才的引进，我们自己有一个体会，我们搭建了一个云平台，在这个云平台上，其实我们在全球各地的人才都在跟我们合作，他们实际上为中国的发展，北京的发展做贡献，但是不一定一定要到中国来。这样的话，我们运用了他们的财团，但是他们仍然可以在他们自己的国家。我们是做媒体的，在我们的平台上有大量的制作人，也有商业人才，他们就是通过在互联网上的合作，我们建立了一套体制，建立了一套技术，建立了一套运作方式，朝阳在吸引人才，特别是国际人才的过程当中，向企业实践的范围是延伸的，是全球化的。现在我们平台上有一千多位世界各地的国际传播人才，高端人才，其实都在为中国的文化传播做着贡献，他们也应该算是朝阳的人才。