一是解放思想、创新思路。努力扩大中等职业学校的招生服务范围，拓宽生源渠道。今年中职招生对象不再仅仅盯着应届初中毕业生，而是进一步扩大服务面，积极争取应届高中毕业生、往届初高中毕业生、回乡农村青年、返乡农民工、企业员工、退役士兵等各类人群。据统计：在今年已经完成的43963人中，应届初中毕业生24650人，占56.07%;往届初中毕业生3839人，占8.73%；应届高中毕业生2833人，占6.44;往届高中毕业生2590人，占5.90%;企业员工2076人，占4.72%；农民工7281人，占16.56%;退伍军人564人，占1.28%;其他130人，占0.30%。凡是接受过九年义务教育的群众，只要愿意，中等职业学校的大门就向他们敞开。各地、各学校不断创新中等职业教育招生和培养模式，如宁夏农业学校创新办学模式，送教下乡，办学到农民家门口，教学紧贴农业生产。实行弹性学分制，招收村干部、种养殖大户、农药兽药经营者、新型农民等4997人，中职招生完成率为624.63%，使职业教育在农村这个广阔天地焕发勃勃生机。宁夏第一工业学校与山东新汶矿业集团公司高级技工学校、山东新汶矿业集团公司长城煤矿签订了校企三方联合办学协议，采用了定向招生、合作培养、定向就业——“三位一体”的招生形式，超额完成下达的招生计划。中卫市教育行政部门层层抓落实，将招生工作细化到每个学校、每个班级、每个班主任和教师，宣传职业教育，让普通学校的老师、学生更加深入的了解职业教育，有了更广阔的选择空间，中卫市职教中心超额完成教育厅分解的招生任务。宁南山区各县区早动手、早部署、早安排，主要在往届初、高中毕业生上下功夫，到7月份，春季招生已经完成全年任务的一半以上，为完成全年招生计划打下了坚实的基础。
二是注重实践，以赛促教。今年6月自治区成功举办了全区首届中等职业教育技能大赛，并给获技能大赛各职业（工种）第一名的学生颁发相应职业（工种）高级工《国家职业资格等级证书》、参加比赛的其他学生颁发相应中级工《国家职业资格等级证书》，在大赛期间，部分企业慕名而来，现场招聘，在宁夏交通学校承办的汽修专业的比赛中获得第一、二名的学生与企业直接签订就业合同，同时组织8各专业组参加了全国职业教育技能大赛，取得了较好的成绩。通过技能大赛，拓展了中职毕业生的就业渠道，增强了中职学校的吸引力。
三是加强宣传，营造氛围。2009年教育部下达宁夏4.3万人的中职招生任务，全区初中毕业生9.3万人，普通高中招生4.8万人，要完成教育部下达的中职招生任务十分艰巨。为了确保中职招生任务的完成，自治区教育厅在《宁夏日报》等区内主流媒体开展中职招生宣传工作，让更多的老百姓了解职业学校；同时组织全区30多所职业院校制作近200块展板到全区各市县举办职业教育成果巡回展示暨招生宣传活动，介绍国家有关中等职业学校的资助政策、奖学金、学费减免政策和优秀毕业生在工作岗位上的业绩，吸引更多的家长和学生关注职业教育，积极报名接受职业教育。
四是奖罚结合，一票否决。针对今年招生工作，自治区教育厅确定，对完成招生任务的地区和学校给予重奖，对完不成任务的地区和学校，在今后职业教育专项经费和有关项目一律不予安排，并在年底对市、县级人民政府发展职业教育的责任考核中，实行一票否决制，强力推进招生工作的落实。
五是强化督查，跟踪落实。今年3月、7月和10月上旬，自治区教育厅组织督查组，多次分赴全区各市、县召开座谈会，到学校实地督查，竭尽全力帮助各市县和学校解决招生工作遇到的问题和困难。并对各市县中职招生及东西部联合招生任务的完成情况实行“旬报制”和“月通报”，在全区各学校通报招生进展情况的同时，抄报自治区党委政府主要领导、分管领导和自治区推进职业教育跨越式发展领导小组各成员单位，抄送各市县人民政府，强化自治区各部门、各级政府完成招生计划的责任。
