就业体系完善
各专业学院均设有就业部，通过多种渠道为学生们提供良好的就业服务，从就业岗前培训到就业跟踪与反馈，每一个环节的完善都保证了学生的就业满意。
教育的目标是为社会培养人才，而判断人才的标准是由企业及其他各类用人机构制定的。因此八维毕业生的就业情况也就成了衡量办学质量的标准。
八维教育的就业服务工作实行由校长办公室统一指导、协调、监督，各专业学院具体负责的运行机制。即：校长办公室指定专人负责全校各专业学生就业的监督、指导、协调工作，各专业学院成立就业部，组成由院长负责的专业团队开展本院的就业服务工作。这支团队已成为连接学校与社会的窗口和桥梁，为八维毕业生的顺利就业提供了一个广阔的平台，同时也向众多的企业及其他社会机构提供了大量的优秀人才。
八维教育的就业服务工作主要包括以下几个方面：
通过各种渠道与企业及其他用人机构建立长期、稳定的合作关系，深入发掘市场需求，切实了解岗位要求；根据市场需求编制课程体系，制订就业咨询与指导方案。
为学生提供全方位的就业服务
就业前：
对在校学生开设素质教育和专业的就业指导课程，全面提高学生综合素质，帮助学生树立正确的择业观，“先就业、再择业”；“先生存、后发展”，引导学生更好地规化自己的人生和职业。进入毕业班后，会有专业指导教师辅导学生撰写简历，并通过模拟面试提高学生的交流与应变能力。
就业中：
把学生的就业意向与合作单位的岗位情况进行对比，安排学生面试并做好面试后的确认。如果面试不合格，会针对学生弱项进行专项辅导。
就业后：
从职业生涯的角度看，就业只是职场生涯的开始，因此八维教育一直非常重视毕业生的就业回访，通过定期回访，帮助学生解决初入职场遇到的各种实际问题，切实培养学生的就业能力，为学员提供坚实的后盾，让学生切实感受到学校永远是他的家、他的大后方，以此帮助学生分阶段、分步骤地实现宏图伟志。同时，在整个工作过程中我们还会与家长保持密切的联系，改善亲子关系，使学校，家长一道成为促进学生就业的基础。
为进一点提高学生的综合素质，增强毕业生在职场上的竞争力，八维开设了专业的素质教育课，系统介绍如何成为合格的职业人，帮助学生树立正确的人生观、价值观和择业观，养成良好的行为习惯，为其步入职场并取得长足进步打下坚实的基础。同时，在课程设置方面，加大了案例教学及实际操作环节的比重，向学生真实再现了实际工作的流程和步骤。此外，八维还通过成立专业工作室的方式，让学生在学校能体会到实际工作的场景。从而加强了实践环节，帮助学生提前进入职场。
“教育改变人生”是所有八维人的共同使命，通过八维的不懈努力，学校已经为各类机构输送了逾万名各类专业人才，各专业的平均就业率达90%以上。
