央广网分宜11月24日消息（记者邓玉玲 通讯员李力）近年来，分宜县公安局经侦大队紧紧围绕从优待警方针，顺应工作需要，强化与民警沟通交流，通过建立健全谈心谈话制度，及时了解民警思想动态，牢牢把握队伍思想脉搏，切实增强思想政治工作的前瞻性、主动性和针对性，提升队伍管理效能，激发民警工作干劲。
分宜县公安局经侦大队以准确掌握、及时消除公安民警队伍中存在的问题隐患为导向，明确了谈心谈话的领导责任、形式内容和方式方法，确保做到人人谈心、全员参与。通过领导约谈、集中会谈、随机互谈、自主恳谈等形式深入了解队伍状况和民警的真实想法，及时掌握队伍中存在的苗头性、倾向性问题，力争问题困难尽早发现、尽快解决。
秉持以人为本、以警为本的理念，紧紧抓住关键环节，把情况查清、问题找准、需求摸透，真正对每个民警的情况了然于胸，牢牢掌握队伍管理的主动权。在日常工作中细心观察民警的言行举止和工作状态，分析其思想作风和工作态度，有的放矢开展谈心谈话，深入了解民警的所思所想，查找违法违纪的苗头倾向以及队伍监督管理上的薄弱环节，防患于未然。
通过单位谈心、家庭走访等方式，全面了解民警的家庭状况和八小时以外的生活情况，对家庭困难、大病特困民警及时进行慰问和帮扶;对遇到家庭变故、重大挫折的民警，从关心爱护的角度出发，对其进行疏导，理顺思想情绪，缓解内心压力，提高民警的职业认同感和工作积极性。
