央广网赣州4月9日消息（记者王一凡 通讯员钟振泉）赣州卷烟厂卷包车间现有职工317人，其中党员57名，35岁以下员工78人，是一支“老中青”相结合，有经验、有活力的团队。一直以来，该车间以创一流工作、一流业绩、一流团队为目标，三管齐下，不断强化自身素质、提高业务技能，通过全体员工不懈努力，出色的完成了各项工作任务。

　　牢抓质量 品质为先

　　产品质量是企业的生命。赣州卷烟厂卷包车间始终秉承“质量安全大于天”的工作理念，深入贯彻“一丝不苟、不优不休，以人为本、和谐发展，持续改进、追求卓越”的质量方针。车间以工艺指导生产为抓手，制定了从烟丝来料到卷接包装再到成品入库的“一条龙”管理规定，完善了三级工艺质量监督管理机制，系统性的思考车间工艺管理，提升车间工艺控制水平和防差错水平。车间注重全员安全和质量意识的提升，员工规范地操作、保养设备，细心地对卷烟产品质量进行检查，确保生产安全、产品质量万无一失。

　　产品质量把控的重点是做好过程控制。卷包车间在卷烟质量过程检验、卷烟质量检验情况、设备维护保养、机台交接班等方面有着完备的管理记录；利用卷包数采系统等信息化工具，对产量、消耗、质量等生产数据进行日分析、日考核，推动绩效考核、评先评优等工作落到实处；完善工艺质量异常预警及“叫停”机制，将质量异常情况纳入工艺叫停管控中，以问题为导向，及时有效解决生产过程中工艺质量问题；在质量风险管控方面，结合生产实际提出了210余项质量风险防控清单，张贴防差错标识180多处，完成了人防、机防、技防的有机结合，实现了产品质量全过程预防。

　　以匠心筑精品，近年来，卷包车间生产的卷烟质量内控目标实现率100%，行业产品质量监督检验综判合格率100%，顾客投诉率逐年下降。由于业绩突出，赣州卷烟厂卷包车间乙班荣获2016年度“江西省质量信得过班组”，卷包车间丙班荣获2020年“江西省质量信得过班组”和“全国质量信得过班组”等荣誉称号。

　　创新实干 降本增效

　　创新是推动企业高质量发展的核心力量。近年来，赣州卷烟厂卷包车间从实际出发，依托劳模创新工作室，搭建创新舞台，营造创新氛围，寻求创新方向。卷包车间劳模创新工作室2016年挂牌成立，组建了以省劳动模范段小芸为领头人，以郭永明、吉登铭等为骨干的创新团队，致力于打造一支集设备管理、攻关改造、技术创新、人才培育为一体的技术创新队伍，通过劳模的示范引领作用，激发员工创新热情和创造活力。

　　惟进取也，故日新。赣州卷烟厂卷包车间通过强化创新能力建设，以创新增效、创新降本为目的，最大限度地激发骨干成员的创新热情，坚持攻关方向与生产需求方向相结合，努力实现创新驱动发展。车间主持开展的《建立基于卷包“一岗双能”复合型技能人才队伍建设下的“三人组”开机模式》课题项目，有效实现了减员增收，被评为省中烟公司精益课题一等奖，实施《建立ZJ17-ZB45卷包设备深度轮保预防性维修标准》课题攻关，有效提升了卷包机组生产效率。车间开展的《YB45硬盒包装机盒盖侧翼开胶新型检测装置的研制》、《研制YJ27烟支切割鼓轮装置》和《YJ27接装机新型供胶装置的研制》等QC项目，都获得了科技创新方面的奖项。

　　近三年来，赣州卷烟厂卷包车间开展各类创新攻关，完成各类技术革新20项，完成小改小革40余项，开展QC课题20项，精益课题11项，获国家实用新型专利授权9项，开展“修旧利废”项目80余项，积极将创新成果在生产一线转化应用，助力企业降本增效，为企业节约和创造了共计数百万元的效益。QC课题多次在中国质量协会、江西省质量协会、省中烟公司中获奖，成立的“红土香”等多个QC小组先后被授予江西省优秀质量管理小组。

　　2020年，全年实际生产卷烟46.185万箱，打码入库量46.3箱，全部人工打码，全年无差错。普托机组8小时台班产量58.29箱，公司排名第一。成本指标中四项主要辅材指标均实现同比下降，单箱耗盘纸和小盒商标纸公司排名第一，单箱耗嘴棒和条盒商标纸公司排名第二。四项主要辅材定额达标率82.5%，同比提升67.5%，增加27项。通过开展降低烟支单支克重课题攻关，经技术中心核算，金圣（硬滕王阁）单支克重均值同比去年累计下降6mg ，同比节约烟叶39097.8公斤，节约金额不低于346万元。

　　搭好平台 育好人才

　　功以才成，业由才广。一直以来，赣州卷烟厂卷包车间坚持党建引领，搭好平台，不断强化队伍建设。在技能培训方面，车间开展了“老带新”和“师带徒”活动，通过操作工、后备机电维修工、检验工向高技能职工拜师，签订协议，建立档案，制定带徒学技目标，实现了技能的有效传承。

　　车间通过归纳总结车间员工段小芸多年的操作经验，再征集基层员工典型操作案例丰富完善，提炼总结出一套优秀操作法---《段小芸工作法》，作为操作工标准化规范化操作指南，2020年起在车间卷接包装操作中得到全面推广，已满期培训70余人，评价考核合格率达100%，应用《段小芸工作法》开展卷接、包装“一岗双能”复合型操作工的培养，“一岗双能”操作工人数增加到126人，充分释放技能人才红利，提高了卷接包机组产量和运行效率，营造了“尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。车间段小芸先后获赣州市“五一劳动奖章”、江西省“五一劳动奖章”、赣州市“优秀共产党员”等称号，郭永明先后获省“优秀高技能人才能工巧匠”、赣州市工匠等称号，刘升平等4人入选行业首批优秀技能人才库，扶书伟获省“五一劳动奖章”，叶京毅获市“三八红旗手”，卢春玉在全国烟草行业第五届烟机设备修理职业技能竞赛中进入帕西姆机型四强等，这些标杆员工进一步激发了身边同事的工作积极性。近年来，卷包车间有4人考取高级技师，38人考取技师，105人取得高级工技能资格，11人取得中级工程师资质，1人取得注册安全工程师执业资格，5人入选厂青年骨干人才，60余名青年员工走上生产、维修、管理等关键岗位，形成了一支“高、精、尖”人才队伍，为企业发展奠定了坚实的队伍基础。

　　心心在一艺，其艺必工。赣州卷烟厂卷包车间认真贯彻落实赣州卷烟厂工作思路，持续抓质量、保安全、谋创新、强队伍，用实际行动炼好质量这块铁、走好创新这步棋、答好发展这道题，以实绩争当推动高质量发展的实干者。