央广网遂川2月23日消息（记者胡斐 通讯员刘祖刚）遂川县位于罗霄山脉腹地，人口多、工业底子薄，是国定贫困县，剩余劳动力外出或者就地就近务工，是主要增收路径。严峻的疫情防控形势下，当地一手抓防控，一手抓经济社会发展，截至2月20日，已有129家企业4000余人复工复产。
“到了，到了！请大家拿好随身物品，间隔2米，依次下车。”2月12日上午，5辆客车平稳驶进了遂川县工业园东区，第一批来自17个乡镇，129名员工安全抵达，完善登记、测温等手续后，将回到各自厂家。
此次送工，县交通运输局特意准备了5辆应急中型客运车辆，分7个班次。上车的员工必须戴口罩，且独自乘坐，前后空开一排座位，载客率低于50%才予发车，避免交叉感染风险。
为帮助企业复工复产，遂川县采取了驻企帮扶机制，为每个园区复工企业派出2名干部，24小时工作、吃住在企，督促企业落实各种疫情防控措施，严格筛查管理每名进厂人员；及时协调解决防控物资、用工、资金不足等问题。
政府尽心尽力做好服务，企业也主动作为，替政府分忧解难。
外地员工不能及时到位，招聘暂时出不去的遂川籍员工家门口就业，弥补用工短缺，是不少园区企业的一致想法。
客运班线停运，企业就让行政部门员工化整为零、“单兵作战”，到乡镇招聘。现场面试被录取后，立即签订用工协议。乡镇政府负责派专车运至县城，从而避免长途运输中的高风险。
为尽可能多输出剩余劳动力，在招聘前，巾石乡党委书记康小强特意组织了多场模拟面试，请从事考试培训的专业老师现场点拨。此举立竿见影，2月19日，银山村曾勤芬等有意愿到奥海科技务工的43人，面试合格全部被录取。
餐馆服务员、出租车司机等服务行业员工，受疫情管控影响而暂时“赋闲在家”。为弥补损失，也前往企业应聘季节工，“变身”为“共享员工”，驰援复产一线。
“36.5度，体温正常，请登记相关信息……”每天上班前，在通明电子科技有限公司入口处，返岗工人隔开合理距离，测温、洗手、更换口罩、登记、全身消毒，完成一系列步骤且无异常后，才可进入厂区。
测温间歇，全副武装的工作人员介绍，不管从企业发展需要，还是员工安全考虑，防控举措是否得当，会在一定程度上影响员工心理状态。“必须要在确保安全生产的前提下开足马力。”
非常之时，当有非常之举。在海能电子有限公司，先后有243名员工返岗，并间隔一定距离作业，企业提前储备了口罩，实行错峰用餐，每张餐桌用拆分的纸箱外壳，隔成若干相对独立的空间，饭菜由食堂员工配送至坐定位置。在餐厅里，电视显示屏一直滚动播放着防控知识。
曾勤芬坦言：“来之前，心里还是有顾虑的，公司每天都会配发口罩，早晚2次测温，定期消毒，工位间隔合理距离，就放心多了！”
决战脱贫攻坚 太行山上的扶贫内生动力
