央广网武宁2月29日消息（记者邓玉玲 通讯员王怡荣 余慧琳）在冬天时失去的，要争取在春天里补回来。2月13日，江西省武宁县吹响复工集结号。
企业相继复工，疫情防控不能松的当下，单位怎么招人、个人怎么求职找工作，成了摆在企业和政府面前的一道难题。积极应对稳就业，武宁县创新举措，落实政策，引导求职人员留乡就业，保存量，扩增量，当好服务企业“店小二”，确保招聘活动不停歇、就业服务不断线。
保存量 稳定老员工
“我们公司今天来报到上班的就有45人。”2月24日，武宁县工业园区江西耀润磁电科技有限公司行政经理周小龙对记者说。
耀润磁电是一家生产用电视机、空调、电冰箱等家用电器配件磁环、磁芯、电感变压器的老牌企业，订单供不应求，企业原订于2月1日正式开工。突如其来的疫情，大部分回家过年的员工被封在村里出不来，完全打乱了企业的计划。一方面是严峻的疫情管控，一方面是步步紧逼的交货日期，这让公司管理者周小龙心急如焚。
武宁县招工办了解到耀润磁电情况后，立即与该企业员工所在地乡村组取得联系，在确定员工身体健康的情况下，开具证明，为企业开绿灯，协同企业到村组把员工接回公司上班。“县招工办的干部是真心实意地为我们想办法，解决我们的难题。”周小龙动情地说。
耀润磁电只是武宁县保存量，稳定企业老员工队伍的一个缩影。为进一步做好辖区企业复工和缺工服务，武宁县工业园区及人社部门迅速成立复工复产工作专班，建立企业复工包保工作机制，成立劳动关系、社会保障、就业服务等工作小组，抽调乡镇、园区人社服务业务骨干成立“复工企业服务专员”工作队，实现复工企业基本情况日报，确保及时掌握企业复工动态情况，实时了解复工企业用工需求，护航辖区企业复工复产。截至2月24日，武宁县已有113家企业复工复产，在岗员工3900余人。
为减轻企业用工成本，缓解企业用人压力，引导市场力量稳定武宁县就业形势，武宁县承诺在不折不扣执行江西省各项援企稳岗政策的基础上，真金白银，推出一系列惠企政策，专门用于援企稳岗，同时在企业复工到疫情解除期间，公益性岗位就业援助在原补贴基础上，按照每新安置一人给予企业500元的一次性奖励等等。
在各部门帮扶协调下，全县80%以上的务工人员返岗工作，其中奥普照明680人，江中饮片118人，耀润磁电180人，春迅电子200人、宝成鞋业160人， 成为企业复工复产的主力军。
扩增量 招揽新员工
“到目前为止，我们企业已有员360人，在还有100多名老员工因为疫情的原因，暂时来不了的基础上，比上年年末还多了6人，新员工就招了160人，他们大多是通过网络了解到我们企业的招工情况的。”春迅电子（武宁有限公司）董事长助理李珊说。
防疫期间，武宁县人社局为减少人员聚集，促进务工人员就业，创新就业帮扶方式，通过网络招聘、掌上招聘等方式，为企业群众提供多重服务，确保就业形势平稳有序。
2月6日，家住武宁县阳光小区的陈小杰就在武宁发布了解到春讯电子的招工信息，通过电话联系后，第二天，双方就达成协议，成为春讯电子的新员工。
为减少群众聚集防疫风险，今年1月底，武宁县人社局提前发布通知，停止原定于2月1日举办的春季现场招聘会，改为网络招聘会。通过微信、电话等方式，摸清企业用工需求，依托基层人社所，摸排返乡人员86000余人，掌握他们的就需求和求职意向，并把信息提供给有需求的企业。通过各种网络平台发布企业招聘信息及《武宁县致广大务工人员的一封信》；除了各乡镇电子显示屏及招工宣传横幅、传单之外把招工宣传编成朗朗上口的快板，在微信朋友圈转发，力争最大化覆盖辖区群众，助力企业复工复产。
“下一步有求职意愿的群众也可以借助‘武宁在线’求职微信小程序了解企业招工作息，实现“宅”在家里就能‘求职有门’，比起往年的线下招聘，今年的招聘效果更令人满意。”县人社局副局长万里表示。目前，共有1240名求职者通过网上招聘实现家门口应聘登记、求职就业，较好地满足企业用工需求。
“到了3月初，我们企业员工就能满员，开足马力生产的话，能把拉下来的进度赶上。”周小龙信心满满。
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