央广网修水11月20日消息（记者胡斐 通讯员阮皇勇）江西省修水县黄沙镇长坑村“绿邦扶贫车间”主要生产出口东南亚国家苍蝇粘纸，临近的傅家铺村建档立卡贫困户刘永花经过免费培训后顺利在这里上岗。车间计件算酬，刘永花总是来得早回的晚，“一个月能挣到5000-6000元钱，今年最多一个月还拿了8600多元工资，勤快就能赚到可观收入，在扶贫车间上班真是好。”“十三五”以来，修水围绕“就业一人，脱贫一户”的目标，全力实施就业扶贫，通过摸清底数建台账，开发岗位保就业，按需培训增实效，强化宣传给补贴等举措，支持贫困劳动力就业创业。“十三五”期间，修水县建档立卡贫困劳动力48059人，实现省外务工21707人，省内县外务工1334人，县内园区就业691人。
修水县通过上门走访、电话联系、数据比对等方式，做到不漏一户、不落一人，全面摸清贫困劳动力就业失业状况、技能培训、就业意愿等基础信息，建立县乡村“三级联动”机制，以贫困村为单位建立贫困劳动力台账，对贫困劳动力就业信息进行登记造册，每季度动态更新一次。组织劳务对接小分队到沿海发达地区优质企业和公共就业服务机构加强劳务协作，实现信息共享；邀请珠三角、长三角及周边县区的优质企业来县内举办专场招聘会。近四年，累计举办招聘会（含网络招聘会）90多场次，劳务对接8次，签署劳务合同6次。
修水县还以乡镇、贫困村为落脚地，采取“企业+车间+贫困群众”的模式，积极引导服装纺织、农产品加工等劳动密集型企业利用农村闲置学校、民房、仓库等地创建企业加工点，让贫困群众就地就近就业。对各类企业加工点的运行状态、工资发放、用工状况、安全生产等方面进行跟踪管理，不定期组织工作人员对乡镇申报的“扶贫车间”的运行情况及吸纳贫困劳动力就业等方面进行核查。围绕重点解决离家难、就业难、脱贫难“三难”人员的就业，积极开发乡村道路养护、保洁保绿、山林防护、社会治安协管、农家书屋管理、光伏电站管理、水库河道管理等社会服务类扶贫专岗，加大贫困人员托底安置力度。近四年来，累计安排贫困劳动力就业8141人次，其中2019年安排公益性岗位2698人，按上级有关政策规定认定就业扶贫车间41个，吸纳贫困劳动力391人。
在黄港镇月山村每年在村里组织开展不少于2次农业实用技能培训，组织贫困劳动力免费带补贴参加全县就业培训，截至目前，该村已建成纽扣加工扶贫车间3个，就近就业人数达200余人。“十三五”以来，修水运用整合式技能培训、移动式电商培训、引领式月嫂培训、专业式护工培训等培训模式，根据各乡镇上报的培训需求摸底情况，结合特色产业和企业用工需求，修水已累计培训建档立卡贫困户15073人次,累计发放交通补贴2107.01万元，惠及外出贫困劳动力42792人次,较好地提升贫困劳动力的就业本领，增加就业收入。
